内容正在更新，请稍后查看...
武钢智慧员工 管理员工书籍排行榜前十名 管理员工的10个绝招 智慧型员工 武钢有限智慧员工 管理员工最重要的是什么 管理员工的10种手段 管理者智慧 智慧牧原员工版 管理员工的书籍排行 员工智慧的浪费举例 管理员工的心得体会 管理员工的智慧有哪些 管理员工的四个原则 管理员工的重要性 员工智慧的浪费 管理员工的制度和规定 管理员工的基本绝招 管理员工的三大要素 管理员工说话的技巧 管理员工情绪的方法 管理员工的三种方法 管理员工的书该看哪一本 智慧员工app 管理员工方法有哪些 智慧停车需要哪些员工 最新智慧牧原员工版 智慧靓店管理中心怎么添加员工 管理中的智慧 管理员工规章制度 管理者管理员工的基本思路和方法 管理员工的能力 管理员工 管理员工方法有几点 管理员工的36个绝招 F6智慧门店怎么添加员工 管理员工最好采用什么管理方法 管理员工的正确方法和技巧 管理员工的技巧 用好员工的智慧 管理员工的书籍 凝聚员工智慧 韶钢员工智慧管理 管理者的智慧 管理员工制度 管理员工迟到的最好方法 学会管理员工 管理员工的方法 智慧牧原员工版怎么登录 管理员工的核心是什么 管理员工的规章制度 管理员工的书 管理员工的手段 管理员工的十大智慧 管理员工的智慧 管理员工的十大手段 管理员工要做到哪几点 管理员工的理论 管理员工最好的方式有哪些 管理员工的八大技巧 关于管理员工的6种方法 科远智慧员工宿舍 管理员工的思路 管理员工技巧有哪几方面 科远智慧有多少员工 管理员工的10个绝招餐饮 智慧员工餐厅 科远智慧多少员工 员工智慧管理app 湘钢智慧员工 管理员工的智慧心得体会 管理员工的核心 管理员工的必备技能 智慧型管理者 管理员工会议发言稿 管理员工的方法和技巧 商界管理者的奥秘. 巧学经济学. 成功经理人训练. 大企业家创业历程. 小办公室里的大学问. 教你在职场如鱼得水. 富人为什么那么富. 犹太人致富的秘密. 必懂民事纠纷知识. 揭秘神奇世界之最. 从故事中了解历史. 好故事让孩子终生受益. 成功步骤详细分解. 富人思维. 如何成为专卖店的经营能手. 沟通让人生更完美. 企业管理技巧. 精通投资的学问. 成功的诀窍. 培养高等职业素质.- 管理员工的智慧 第一节 用人才不用奴才
- 第二节 雇用最好的人
- 第三节 有瑕乃是玉
- 第四节 怪才也是人才
- 第五节 宁选烂沿桶不选漏底桶
- 第六节 人才要经过考核
- 第七节 人不可貌相
- 第八节 英雄莫问出处
- 第九节 得贤则昌失贤则亡
- 第十节 识才要有爱才心
- 第十一节 有才必举是准则
- 第十二节 勿以个人好恶选人才
- 第十三节 招聘真正对企业有用的人
- 第十四节 勤于观察从细节中辨识一个人的本质和特性
- 第十五节 培训人才比推销产品更重要
- 第十六节 引进鲶鱼刺激员工
- 第十七节 管住另类人才
- 第二章 创造和谐的工作环境
- 第一节 他的蜡烛灭了你的也未必亮
- 第二节 与同事相互扶持
- 第三节 不在背后诋毁别人
- 第四节 摘下有色眼镜看是非
- 第五节 做办公室里的老好人
- 第六节 别过多地表现自己给他人更多的重视
- 第七节 与人为善不随意批评抱怨
- 第三章 团队精神
- 第一节 不是只有你最聪明
- 第二节 纪律上的约束是为了回队更好的发展
- 第三节 大家赢才是真的赢
- 第四节 自动自发地为团队服务
- 管理员工的智慧 第五节 用沟通击破合作的壁垒
- 第六节 对团队负责才能对自己负责
- 第七节 无私奉献把团卧当做家
- 第四章 团队的管理
- 第一节 团队目标一定要清晰明确
- 第二节 把公司的每个人都拉来战斗
- 第三节 分工合作制定一个团队成员彼此协作的游戏规则
- 第四节 最有效的工具是团队章程
- 第五章 正确果断的决策
- 第一节 决策决定成败
- 第二节 坚持有胜算的冒险
- 第三节 决策不能完全靠制度解决一
- 第四节 决策不能完全靠制度解决二
- 第六章 严格执行制度
- 第一节 制度就是高压线
- 第二节 再好的制度不执行也等于零
- 第三节 明确工作规范――抽屉管理
- 第四节 制度再完善也不要忽视人性化管理
- 第五节 实施走动管理制度
- 第六节 制度需要持续不断地改善
- 第七节 方向比努力更重要――目标要到位
- 第八节 有目标无计划就是没有目标
- 第九节 计划靠执行来实现
- 第十节 基业常青靠落实
- 第十一节 落实不力的结果就是失败
- 第十二节 狠抓落实的三大原则
- 第十三节 落实要到位关键看行动
- 第十四节 不能用权谋决策代替企业决策
- 第十五节 忌拍头决策
- 第十六节 慎重进攻
- 管理员工的智慧 第十七节 保持良好的心态
- 第十八节 适时作出决定
- 第十九节 防患于未然
- 第二十节 做决策中轻灵的舞者
- 第二十一节 对下属的授权应当分工明确
- 第二十二节 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的
- 第二十三节 发挥下属的能动性
- 第二十四节 给予人才认同感
- 第二十五节 以人为本的工作激励
- 第二十六节 引导良性竞争
- 第二十七节 怎样对待年长者
- 第二十八节 使批评发挥效应
- 第二十九节 调动员工积极性十二法
- 第三十节 鼓励员工评价自己的工作
- 第三十一节 杀鸡儆猴
- 第三十二节 坦然面对抱怨
- 第三十三节 让下属明白在你眼里他很重要
- 第三十四节 恰当使用激将法
- 第七章 有效的沟通
- 第一节 征服员工的技巧
- 第二节 学会倾听母
- 第三节 沟通刻不容缓
- 第四节 与上司保持良好的沟通
- 第五节 变狭隘为开放
- 第六节 以共同话题拉近彼此的距离
- 第七节 关注对方学会有爱
- 第八节 成功的企业需要一个有效的沟通系统
- 第九节 石头碰鸡蛋为什么受伤的总是鸡蛋
- 第十节 当你还当不了领头羊时那就先躲在羊群里
- 第十一节 应届大学毕业生 你只值300元
- 管理员工的智慧 第十二节 职场中得罪不起的6种人
- 第十三节 多想一步一切皆有可能
- 第十四节 带着怨气不如带着快乐工作
- 第十五节 你的工作就是你的事业
- 第十六节 蔑视工作就是否定自己
- 第十七节 不只为薪水而工作成长比成功更重要
- 第十八节 让工作成为愉快的旅程
- 第八章 与老板和谐相处
- 第一节 老板也在为我们工作
- 第二节 得老板者得前程
快穿攻略：女主要崩坏
2016NEXTIDEA女生原创文学大赏参赛作品（日更6000，按条件加更，注本文男主待定，女主崩坏，与忧忧交流可加忧忧qq2833926851）这是一个一界神女渐渐变成了一个无节操，满肚子黑水的女神经的故事。倾城乃是混沌之主，在黑暗中，她不知道自己沉睡了多少年，醒来时不只失去了曾经的记忆与法力，还遇到混沌空间颤动，三千世界渐渐破碎分离。佛说人生七苦...
海贼王之氪金系统
穿越海贼王世界的泽林，发现自己随身带着海贼王抽卡系统，于是氪金变强之路开始了。来来，看看我们两个的岩浆果实谁强谁弱。半身化作熔岩的泽林，看着眼前震惊的赤犬认真的说道。...
足球之谁是王者
无尽的流水，在眼睑的睁合间年华已逝。夏风拂过衣袂，花朵轻轻吟唱。回眸中绝对的宁静，雪白的纯洁，微微张扬。万物生灵，浅浅的关怀，都是快乐的理由。梦一般的草地上，没有硝烟没有流血，一颗心深不可测暗藏风暴。多少敌手于蹄下，一次次围攻一次次撤退纵有满腹韬略，遥听沙场金音，也只为千里跃进直捣黄龙。怀铅提椠之后，为的是让你王朝倾覆。一股冷意浸入肌肤，激流汹涌，掀起千重血焰趟带过追闪盘拨挑磕冷不丁，一粒球神秘主义地窜入网底，行云流水的诗篇迅速完成。浪漫主义的身体语言下，潜伏着冰雪，波动着秋意。白天，我们理智清醒，言谈儒雅，勤奋刻苦夜间，亚洲的月亮落下去，我们放浪形骸，在星光下心旌摇曳，颠狂激越，于月色倍明处赶赴一场场约会。一代疯魔了的青年。那些飞舞着足球的流金岁月一去不复返了，但足球带给我的快乐会一直延续着※※※有人说实体书已经出到140章了？小风很迷惑，VIP进度已经是最快了，小风手里一点草稿都没有。超过VIP进度的都是假冒的！希望各位书友别看盗板书，谢谢！！！！...
武极神王
惊世妖瞳乱天地，绝世神体破乾坤。天道沉沦，万世无神帝。诸圣并起，神王执寰宇。乱世争雄，唯我掌天！十大旷世圣体称雄，谁敢与之神体争锋？一个身怀惊天秘密的少年始于蝼蚁群，崛起天才林，傲苍穹，踏九霄！至尊归来星河动，武极神王战诸天！！...
腹黑帝少：萌妻乖乖宠
...
鬼墓之门
人有人墓，鬼有鬼墓，人鬼两界，秩序相反，唯有墓穴相通，构成两个世界的通道，人由墓化鬼，鬼从墓缠人。鬼墓无形，只有昼夜交替的子时，属阴阳平衡，也是鬼墓最容易打开的时候。公鸡倒鸣，万物反转，阴阳从一，鬼墓始开！...