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等到了董事长这番暗示指示。我回到了办公室。然后把我下面的几员大将召集起来。开会。这是必须要的。
这一次我来的非常早。随后坐在办公室。看着大家随后他们一个个走进来。第一个自然是徐维。大家做好了。我随后说道:
“都。到齐了吧?那我不等了!开会。”
“我现在先说一个主要话题。听我说完。你们再开始参与意见。”
“董事长跟我说。希望我来兼顾管理B2C。把老赵从新调回到技术部!”
“我们今天开会就是要说这个事情!。大家可以根据这事。说一说自己的看法!”
徐维跟着说道:
“这个!王总。我觉得有几点。第一。是不是还是独立核算?因为是你一个人统管。所以。业绩考核是不是还是独立考核?”
“第二。业务方面。我觉得应该马上断绝这样的模式。我们可以推荐他们下属的直营店。进入B2C。而决不能在篡改人家的批发价!”
“第三。我觉得老赵绝对不能在参与任何运营,经营活动!”
跟着刘喆说道:
“还有。我觉得那边总部的人事部。应该进行彻底整编。一个从事互联网的集团。但是自己的总部人事部。竟然连互联网人才怎么着都不知道?”
“你们不觉得这都是开玩笑吗?”
他们说道的这些。我都明白。这是那边存在的问题。随后。我看了看美子说道:
“美总。你也说说吧?渠道这块是你负责?”
美子听到这里于是说道:
“我觉得刚才几位老总说的都很对。这些我们这边没什么说的。主要是我们的渠道不能与他们并联!”
我跟着看看大家。然后说道:
“好了。诸位。你们都是说完了!”
“我现在跟大家说说。”
“目前,我们的确是要接管。因为这是董事长交代的。所以,从现在开始。我们准备下周开始。组团去总部开始接管。”
“首先是技术部。技术部那边的人员。很可能要彻底移交。因为本身就不需要这么多技术。所以,那边技术部。要划分出来一个编组。”
“把PHP带走。”
“渠道美子负责。接管那边的渠道部。对于那边渠道部人员。进行彻底的筛查。”
“其他各部也是一样。几位!这次你们一定要认真。宁缺毋滥!这是原则。”
说到这。几个人都是连连点头。随后我们内部基本达成了一直要求。而且跟着小吴进来走道刘喆身边说道:
“刘总有个事情。总部刚说的!”
听到这里,刘喆点点头一挥手说道:
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