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制度的先进,也能够大大提高生产力。
制度和技术,永远是相互并立的。
简单来说,绩效制度的存在,就有效的提高了生产效率。
多劳多得,这种事情是所有人都希望存在的。
可是,在以前,忍界并没有,在云清出来以后,才存在的。
但是,绩效制度的存在,又需要考虑一下生产上限的问题。
总不能最后出现物资过剩,卖不出去的局面。
到时候,东西砸在自己手里,谁都不会好受。
“转寝小春和水户门炎,哼哼,在我看来,这件事应该不是以他们两个牵头的吧。”
云清想了一下,开口问道。
那两个家伙,保守有余进取不足。
做个守成之君还行,要想做一个进取之人,怕是想多了。
“是的,他们两个只负责审阅检查,利用自己的经验辅助。
主要负责人,是自来也的弟子,波风水门。”
砂隐村的情报系统也不是吃素的,很快就搞清楚了事情。
“波风水门啊,这还差不多,要是说猿飞日斩和转寝小春他们牵头干的,我还真不怎么信。
那几个老玩意,他们可没有那个魄力。”
云清深深的表达了自己对他们几个人的不屑。
“看来,猿飞日斩是要培养自己的继承人了。
以木叶深厚的底蕴来培养,有意思。”
云清在这件事情上,看到了另外一件事,那就是,猿飞日斩要培养继承人了。
要不然,名义上牵头负责的怎么也得是他或者水户门炎和转寝小春,再不行,也得是志村团藏或者三忍中的一个,不可能让波风水门独自牵头负责的。
要知道一件事,不管结果如何,领头的人都会得到一份不错的功劳。
失败了,敢为先躯者也是一个不错的口号,木叶家大业大,不怕这点损失,只要不是出大问题了,猿飞日斩都能兜住底。
成功了,那更好,木叶变的更加昌盛,这是谁都希望看到的,领头的人功劳更大,再配上不错的军功和强悍的实力,这就是稳稳的下一代继承人。
还是一次性培养成功的。
这就是大好事呀。
云清只能说一句,猿飞日斩真贼呀。
从大局上来看,无论结果如何,猿飞日斩都是不亏的。
稳重,真稳重。
这可不是小心翼翼的稳重,而是算尽一切之后的稳重。
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