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第356章 各方面的挑战（第2页）

一些会员开始对商会的管理提出质疑，甚至有少数会员考虑退出商会，就和前面的刘大同一样。

一位会员在会员大会上公开质疑道：“叶会长，商会的资源分配不公，活动又受到限制，我们加入商会的意义在哪里？”

叶明面对会员的质疑，感到压力巨大。

他深知，如果不能及时解决这些问题，商会的凝聚力将受到严重打击，甚至可能导致商会的分裂。

面对这些困境，叶明决定采取积极的应对策略。

他深知，商会的发展离不开会员的支持，也离不开官府的理解。

因此，他决定从两个方面入手，解决商会面临的困境。

叶明亲自拜访了京城的几位重要官员，向他们介绍商会的宗旨和目标。

他说道：“商会的成立是为了促进商业的发展，维护会员的利益。

我们希望通过商会的努力，为京城的商业繁荣做出贡献。”

官员们对叶明的诚意表示赞赏，他们表示会支持商会的合法活动。

叶明还向官员们提出了商会的发展规划，希望官府能够在政策上给予一定的支持。

官员们对商会的发展规划表示认可，他们答应会考虑商会的建议。

叶明还特别强调了商会对中小商人的支持，希望官府能够出台一些优惠政策，帮助中小商人发展。

官员们表示会将这些意见向上级汇报，争取更多的支持。

官场这边他倒是没什么好担心的，既然他都出面了，那些官员看在国公府的面子上估计也不会太过为难了。

第二步叶明决定进一步优化商会的内部管理，提升会员的满意度。

他说道：“商会的资源分配必须更加公平、透明，我们会根据会员的贡献和需求，合理分配资源。”

叶明还决定增加会员的参与度，定期召开会员大会，听取会员的意见和建议。

他知道会员是商会的核心，只有充分听取会员的意见，才能让商会的决策更加科学、合理。

叶明安排专人负责优化商会的资源分配机制，确保每一位会员都能从中受益。

他还决定设立一个监督小组，对商会的活动和资源分配进行监督，确保公平公正。

商会的凝聚力不仅取决于内部管理，还取决于会员之间的沟通与合作。

他决定定期组织会员之间的交流活动，增进会员之间的了解和信任。

叶明考虑道商会的活动不仅要提供商业机会，还要为会员们提供一个交流的平台。

希望通过这些活动，增强会员之间的凝聚力。

叶明还决定设立一个会员互助基金，帮助会员解决资金周转等实际困难。

会员互助基金的资金来源于会员的自愿捐款，商会也会提供一定的资金支持。

当会员遇到困难时，可以向商会申请互助基金，帮助他们度过难关。

在叶明的努力下，商会逐渐打破了世家权贵的阻碍。

商会的活动得到了官府的支持，会员们的积极性也大大提高。

商会的影响力逐渐扩大，成为京城商业发展的重要力量。

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