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第八章 签约之旅（第2页）

d公户等级提升后，玩家领取免费宝石以及购买专属装备

e公会战玩法作为未来设计的功能

这个计划大家比较认可，也能排出工作时间，从研发的角度说，先有框架，再完善内容。曾启的经验在于先不要急着做公会战，先把公会系统调好，让玩家能参加，能建设，能互助；让公会能成长，能发展。

要让玩家停留在公会中，首先要给他们利益，那么公会，每天签到都有礼品，还能从公会领取一些物资。

玩家打怪升级，难免有些阶段不同的资源是溢出的，一些垃圾装备叶老师卖了还钱的，直接捐给公会，可以获得贡献值，贡献值换取少量战功，而参加“突塔”模式也能获得战功，战功用来兑换指定的套装和精华装备，这样玩家就会积极的参加活动。

至于公会战，曾启认为，应该优先把人和人之间的pk，惩罚机制做好，然后延伸到公会里面的，比如同一公会的不能pk，公会首领见发生pk后，则双方公会敌对状态，敌对状态的公会之间的战斗，玩家的pk罪恶值要降低杀敌人当然不罪恶，诸如此类的关系是非常复杂的。既要考虑到逻辑的合理性，也要考虑到玩家的感情接受度。

曾启这样总结到：我们的游戏在三月中旬后首次测试，现在还有一个月，我们力求把现在的版本搞好，测试好，服务器尤其要稳定，确保测试的时候不能崩溃，不能卡，测试两周。然后到四月上旬开始第二轮测试，第二轮测试的时候，把副本功能做出来，并且有了公会的雏形。

第二次测试要一个月，也就是到五月上旬。

如果一切顺利的话，我们会在六月上旬开始公测，为什么在六月上旬开始公测呢，谁知道？暂定在六月十号！

大家有些迷茫，唯有去年参加了高考的小狄懒洋洋的说：“因为今年的高考时间调整了，过去的20多年高考都是7月789三天，经过建议，七月部分地区过热，还有些地方容易发洪水，有去年2002年毕业的同事应该记得考大学那一年的洪水吧，所以从今年起高考改为6月的789三天，高考后学生最是无所事事，精力充沛，网吧里全部是他们！”

曾启点点头，补充了一点：“如果我们在高考的学生中捧红这款游戏，这也是学生的暑期档，那么大学生将是我们游戏的中坚力量！”

……

说起来好像很轻松，似乎再有三个版本后，游戏就能上线了，就能赚钱了，其实哪有那么容易，要做到游戏不延期，至少人员不能少，资金不能缺，特别是不要出大问题，还有个严重影响进度的原因，那就是领导瞎指挥。

比如你做的某个功能，领导过来说：“市面上那个xx游戏很火，你们应该抄一下什么什么功能？”

或者已经做好的某个点，领导不满意，比如说打击感，动作感等，于是反复调整，非常耗时间。

还有一点，就是开发人员的精神面貌，如果工资不能按时发，会下降；如果持续加班，会短期提高，然后更长时间萎靡；如果目标明确，看的出产品进化，那就能士气高涨；如果项目成功，能分奖金，所有人都像打了鸡血嗷嗷叫的狼一样兴奋！

一个好的制作人，就是要不断把控研发团队的情绪，这样才能从容的完成项目并取得成功。几年后曾启总结到，好的研发团队就像独立团一样，游戏制作人就是李云龙，全团队的灵魂，有一个情商智商超群的赵刚政委做团队项目管理，需要一个全能实力的张大彪做执行制作人，还要有全局协助管理的副团长邢志国做辅助，此外，像骑兵连长孙德胜，二营长沈泉都是各个部门的负责人。还需要和尚，段鹏，柱子这样的技术能手……

其实还有一个特别重要的，李云龙有个好领导，叫旅长，信任他，支持他。

李云龙能让全团队燃烧起来，嗷嗷叫的冲锋，舍生忘死的战斗外。战争奖励，战利品也是极其重要的，张大彪吹自己天天吃罐头，二营长有了意大利炮，这换算到研发团队里，就是奖励！

至于奖励，归结起来，无非是钱。所以在飞向广州的航班上，熊总一路跟曾启提醒，如何让管同网络的荆总满意，这样尽快拿到一笔钱，熊总保证，只要这笔签约金拿下来，除了应付公司的运营外，会拿一部分作为三月版本测试的奖金发给研发人员！

到达广州，管同网络派来的商务车，把熊总，刘誉，曾启，曲文豪，吴导接了去。服务器主管曲文豪是要谈网络和服务器布置的这在当时是网游运营的大成本。吴导是介绍游戏客户端性能和兼容性的这是当时网络游戏推广的瓶颈和障碍。

一行五人走进了豪华的会客室，超大的实木会议桌上摆着高档的sony投影，连着一台笔记本，看来是准备让来客做讲演的，坐在正中间的应该就是荆总，眼光锐利，一直精悍的打扮，气场非常之重，他一开口，别人就无法拒绝：

“各位，先不谈你们的产品，我们来看一个深度报道吧！”

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