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081自己选择（第1页）

又过了二十天，萧文生叫卡特通知所有员工前往大礼堂开会。这次他和张佳妮早早地到了大礼堂，员工们看见他们坐好了，纷纷在台下找个座位坐下，这次仅仅用了十分钟，几万员工们全部坐好了。

萧文生看看众人，微笑着说：“这段时间，我发现北方重机的风气好多了，生产效率高了，质量意识强了，工作积极性高了，时间意识也强了。拿今天开会来说，上次整整花了一个半小时，今天十五分钟。这说明什么，大家内心愿意改革。”

“我们读书的时候，老师经常说资本家和地主一样，剥削工人，但如果我说，我们家原来是地主，你们是不是第一印象认为我们是周扒皮、黄世仁了？至于剥削工人，打一个不恰当的比喻，你们家养一头牛，你家耕地全靠它，你是不是要喂它新鲜的青草和美味的饲料呢？我是一个老板，或许是你们眼中的资本家，我要赚钱，但没了你们，我拿什么赚钱，我自己动手组装一台拖拉机，估计小麦收完了，又种好了，我们还在装车轮呢。”

他接着说：“不管你们想什么，神农拖拉机厂已经归我了，这是不能改变的事实，你们不少人拉帮结派，无非想对抗我，为自己争取一点好处，但你们不要忘了，我是大老板，未来取决于我，不是你们，你们可以罢工，但我也可以毫不留情地裁了你们。”

他继续往下说：“俗话说，铁打的营盘流水的兵，在工厂内，你们是兵，工厂是营盘，离了你们，工厂仍能继续运转，所以，主导人是我，不是你们。”停了停，“北方重机仅仅是北方集团旗下的一家公司，离了北方重机，北方集团最多失去一家企业，但失去了北方集团，北方重机即便回归双河市，除了极少数人，你们多数人能得到什么好处。”

众人听着萧文生的道理，心动了，不少人点头赞同。

萧文生又扫了众人一眼，“神农拖拉机厂成立这么多年，他们除了一些空头支票，给了你们什么好处，你们拿着最低的工资，干着最脏最累的活，看着他们大鱼大肉，你们碗里却是野菜和窝窝头，你们可以不相信我，但他们值得你们相信吗？你们去北方集团其他企业打听打听，这儿有北方食品和北方货运，他们员工是什么待遇，我山珍海味，不能保证你们也山珍海味，但我能保证你们顿顿有鱼有肉。”

众人心动了，他们亲眼目睹几家势力把持神农拖拉机厂的时候，轻松的活，他们干，钱他们拿，脏活累活自己干，拿最低的工资，干最脏最累的活，裁人的时候，自己又是第一批。

萧文生继续往下说：“大家对现在的管理有意见，我请大家凭心来说，你们有没有拿神农拖拉机厂当家，如果神农拖拉机厂是你们的家你们的公司，你们会如何管理，你们是保持原状，还是进行改革？”

“你们都是在神农拖拉机厂干了十几年二十年的老员工，以前的拖拉机厂，给你们带来了什么，是高工资？高福利？尊重？归属？现在换了一种管理，你们感觉不适应，你们有意见，要罢工，要集体辞职，我作为神农拖来机场的老板，我有权利开除你们，大不了我赔你工资，我再重新招一批人，今天，我没有开除你们，你们是老员工，在这儿干了半辈子，在你们的骨子内，神农拖拉机厂已经是你们的家，你们的归属。”

众人品味着萧文生的话，不少人低声与同伴交头接耳，少数人面露冷笑，多数人点头称是。

萧文生又看看众人，“卡特总经理的管理是不是合理，我现在给你们一个权利来选择，今天采用无记名投票，如果你们觉得现在的管理不合时宜，投反对票，如果认为可以执行，投赞成票。不管结果如何，我都尊重你们的选择，但我作为一个老板，赢利是我的目标，这个结果三年之后不能赢利，我改变这个结果，能赢利，我接受这个结果。但这也是一种赌博，赌输了，咱们要接受惩罚。我的惩罚是亏损三年，你们的惩罚这三年的考核，不合格者，离开公司。”停了停，“我现在给你们一个小时的时间，你们可以小组讨论，也可以自我思考，然后选出你们的答案，一个小时后，收上来，进行统计。”说完，叫张佳妮带领工作人员发选票。张佳妮他们发完了选票，他和卡的德加尔等人离开会议室，回办公室。

回了办公室，卡特笑着说：“萧先生，我有点怀疑，你是不是在中国长大？”

张佳妮笑了，“萧先生是南洋人，但他是土生土长的中国人，他的思维，我们都很佩服。”

卡特赞叹地说：“你这套选举，即便在美国，也做不到。我们的选举，大都是许了一大堆愿望来欺骗选民，等他们上台了，立即不认账。像你这样从最简单最实际的言论，从来没有。”

萧文生笑了，“己所不欲勿施于人，我是从人的本心入手，激发他们内心的共鸣，从而叫他们心甘情愿地支持改革。”

过了半个小时，张佳妮带着众人收了选票，同时也在大礼堂进行直接统计，十个人花了半个小时，选票结果出来了。百分之九十的人同意卡特制定的规章制度，百分之八的人弃权，百分之二的人反对。

萧文生指着选票结果，“大家看到了，百分之九十的人同意现在的规则，咱们按照现在的规则执行。”停了停，“这几年，外出打工的人越来越多，农机的需求也会越来越大，只要咱们经营的好，利润也会越来越多。我做事的原则是，大家赚钱大家花。只要公司赚钱了，保证你们的工资待遇会增加，奖金福利也会增加。”

他继续往下说：“我看了卡特的管理条例，没什么苛刻的地方。上班不许迟到，否则罚款50元，你们上学的时候，老师没教你们不许迟到吗？上班不许串岗，你们在家串门的时候，不需要考虑主人家的感受吗？故意作废零件要赔偿，你们在家弄坏了盘子碗，不需要去买吗？现在换了地方，东西成了公司的了，你们不爱惜了，随意懒散了，你们不爱护公司，公司怎么爱护你们呢额？”

“我早说过，北方集团旗下任何一个企业自负盈亏。你们不放心，财务这一块我能找你们共同监督。公司赢利了，除了上缴利润外，剩下的给你们发奖金和福利。这个监督团队，靠你们自己来选举成员。”

在推行改革的时候，卡特和德加尔分别给北美动力和德国汽车联系，邀请他们来中国洽谈合作事宜。北美动力尽管在北京、汉州、潭州和几家发动机厂合作，但他们想在中国找一家战略合作伙伴，卡特和副总裁布林是大学同学，两人一拍即合，布林接了卡特的电话，向董事会汇报后，立即带领团队前来中国。

卡特向萧文生汇报后，立即组织所有部门总监和部长参加会议，共商这次布林一行人来北方重机参观一事。

生产部长建议，北方重机停产三天，全面做一次现场整理、整顿、清扫、清洁活动，力争给北美动力代表团留下一个好印象。

卡特赞同生产部长的建议，但不赞同停产三天，要求所有员工们上下班抽半个小时进行整理、整顿、清扫、清洁，以后上下班或交接班的时候，也都留下十五分钟进行整理、整顿、清扫、清洁。

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