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第771章以战选人（第2页）

泉盛自然是非常认真的在听着黄寒涵的交代，在心里面记着每一项内容。

他听着黄寒涵的语气，虽说强调自己所说的只是有关行动的建议，但很明显的意味就是关于行动的指示，是不能不引起他的重视的。

泉盛等黄寒涵说完之后，就马上立正站好的将黄寒涵的话，做了一个简单的总结复述。

在说完之后，泉盛就问黄寒涵道：“黄长官，您看我刚才的复述，没有什么地方是有偏差或是遗漏的吧？”

对上级的命令指示，下级在领受之后，需做复述以确认无误，方能去执行落实。

这是“飞龙队”里在逢重大任务前，已经形成惯例的一种做法。

不得不说，这是非常好的一个习惯，从接触和知道有这样的规定之后，从谢流云到黄寒涵，“雍氏四大卫”的所有人都是极为认可和推崇这种做法的。

谢流云、盛青峰、尚白风和黄寒涵等四人都已经达成了共识，要在自己能实际管理自己卫部事务的时候，将这样有着积极意义的做法，在各自的卫部中进行推广应用。

这是因为，他们都不约而同的发现了这个做法的好处，就是能将命令和指示做到百分百的传达，避免在不进行再次确认的情况下，而导致命令在传递过程中的出现不可避免的“消减现象”。

而对“消减现象”不进行及时的去除，不用去想的一种结果就是，在行动的具体要求上，一定会出现不完善的情况，进而就会削弱行动力，行动结果自然就会大打折扣的。

这是“牵一发而动全身”的关键一环，自是不能等闲视之的。

黄寒涵在认真的听完泉盛的复述之后，就点头道：“你的复述是没有什么问题的。

在通知车辆做出发的准备，检查武器装备的时候，你应该会同雍副主事来进行人员上的交接。

你要借着这个跟调派人员交流的机会，对他们的个人的实际情况做一下了解。

你要能清楚的知道他们每个人的能力是怎样的？

他们每个人所具体擅长的是哪些方面的技能？

说不定里面就有着不错的人才，今后能够成为你下辖的队员，随着咱们参加更多的行动。

你可是一定要睁大自己的眼睛，好好的发现其中的优秀之人。

同时，你也要做好自己的职责，不要在他们面前出现不应有的失误，以致自己的威信受损。”

泉盛边听着黄寒涵的讲说，边点着头，对黄寒涵所说的情况，是很认同，也有着体会的。

他听雍泉世讲过，在桐庐进行的“雷霆亮剑行动”中，就涌现出了一个出身自“流泉卫”的吴军，年纪不大，却是有勇有谋之人。

在他的带领指挥下，仅仅凭借着两名“雍然馆”杭州分馆的护馆队员，就成功的端掉了匪帮所设的拦截哨卡，击退了匪帮的多次进攻。

吴军在顺利的完成出城送信的任务同时，立下了以少击多，以弱胜强的大功劳，受到了总卫的特别嘉奖。

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