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第87章 浓郁（第3页）

“在你没来之前的十分钟，秦浩给大家开了个小会。”傻柱故作神秘，话说到一半又打住了。

“傻柱，你倒是说下去啊？”许大茂瞪了傻柱一眼，“你要不说，我就找别人问去。”

傻柱嘿嘿一笑，挤眉弄眼地道出一个词：“成功率！”

一听这话，许大茂瞬间懵了。以前在易大爷的车间，他们可从不关心成功率，只要失误率不超过百分之十，就不会有人过问。

“扯什么？我能做到百分之九十的成功率已经相当不错了！”许大茂一脸不屑地回应。

“你自己去看就知道了。”傻柱指向一旁墙上贴着的公告。那公告已显陈旧，显然张贴已久，并非为迎接他俩才临时挂上去的。

公告上赫然写着：失误率在百分之五以内的，全额发放当天工资；百分之十至百分之十五之间的，分别扣除当天或两天的全部工资；而对于新手来说，一旦失误率超过一定比例，不仅本月工资拿不到，甚至可能倒贴钱。

“秦淮茹，这规矩也太苛刻了吧，陈主任能同意吗？”许大茂皱着眉头靠近秦淮茹询问。

“你觉得严苛吗？”秦淮茹回了一句，便全神贯注于自己的工作。

秦淮茹的动作极为麻利，短短一会儿工夫就完成了一个配件。照这样的速度，用不了多久就能完成八十个配件的任务。

傻柱虽然手法不够熟练，但胜在稳定，成功率同样颇高。看着所有人都忙碌起来，许大茂只能皱着眉头开始工作。

慢就慢吧，总比失误率高导致倒贴工资强得多！

许大茂手中拿起一件零配件，开始投入到303型号的制作中。时光荏苒，短短一天工夫就在忙碌中悄然流逝。秦浩也在众人结束工作前，步入了车间之内。“傻柱达标。”“秦淮茹也合格。”

轮到对许大茂的检验时，秦浩不禁紧锁眉头。

尽管许大茂的成功率勉强达到百分之五的标准，但实际他只完成了百个零件的制作。

对照他自己设定的目标，还相差整整六十件之多。

“许大茂未达成今日任务，扣除E座对应份额薪资。”秦浩毫不客气地下达决定。

削减许大茂的工资，这对他而言无疑是一种痛苦的刺激。看着你失落的表情，我心中就踏实不少！就是要针对你，这两个月里，若不让你服软认输，那算你有种！

次日，庆成的任务依旧未能顺利完成；第三天，许大茂完成了一百六十个，仍未达标；第四天，一百六十个零件的成绩再次与目标失之交臂，然而，这四天他的进步是有目共睹的，已提升至平均一百三十个零件的程度。

眼看只需再过两三天，他就能触及那个艰巨的目标。

第五天，许大茂以一百五十五个零件的成绩，未能实现一百七十个的目标；第六天，他提高到了一百六十五个，却依然未能达标。

第十五天，许大茂制造了一百七十五个零件，距离一百八十的指标仍有一段距离；第十六天，二百个零件的目标巍然矗立，而许大茂的成绩虽有提升，却仍未攻克难关；

第十七天，许大茂终于完成了二百个零件，可敏锐的秦浩从其中挑出了两个不合格的产品。由于合格率超过了规定的百分之五，因此许大茂只能拿到一半的工资。

第二十天，许大茂终于成功完成了二百个零件，失误的零件仅仅六个。这样的成绩已然在秦浩他们车间中名列前茅。

如果刘世炎和张文茂此刻还在场，或许能为车间增添更多光彩，但现在，秦浩并未再苛求许大茂的数量指标。

一个月的时间转瞬即逝。

发薪日到来之际，许大茂发现自己只领到了平时工资的三分之一，顿时怒火中烧。

“每天扣掉一半工资，后面十天我都超额完成任务，怎么算也不可能扣掉三分之二的工资！”许大茂握着工资条，愤然冲到秦浩面前大声质问。

“现在才察觉到啊？”秦浩轻蔑地回应。

“秦浩，你怎么解释这个？我后十天明明都完成了任务！”许大茂扬起手中的工资单，厉声责问。

秦浩甚至没正眼瞧一下许大茂的工资条，只是抬手一指墙上贴着的公告，“你是不是眼神不好使？”

“每月不合格零件超过一百个，剩下的都要扣工资，这是规定！”秦浩冷冷地宣布。

“太过分了，我要跟你拼了！”许大茂抄起一根钢管，朝着秦浩的头部狠砸过去。

“啧，真是自讨苦吃。”

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