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第43章 一再加码的橄榄枝（第1页）

小崽子空手套到县食品厂，成了自己最有力竞争对手，本就让王达彦气愤不已。而且他越来越觉得，当初敲诈自己的便衣十有七八是丁一航，那就更没有放过小崽子的道理了。

其实在刚听到合作意向时，王达彦就已经使了不少的力，但却没能阻止丁一航拿下食品厂，于是他又更卖力地使起了阴招损招。

王达彦自认很高明也很隐秘，却不知大多数手段已为丁一航掌握，只是暂时丁一航隐而不发罢了。

“厂长，王大眼又跟好几家单位打招呼，不让用咱们的货，这些单位基本都答应了，个别人即使未明确但也确实没跟咱们合作。照这样下去，用不了半个月，全县几乎就没有可合作的单位了。”储勇专门趁中午悄悄打电话，语气中透着焦急。

丁一航很不以为然：“小伎俩，不需理会。厂子里积压的货确实没竞争力，那些单位也不过做个顺水人情，关键的还是要产品过硬。”

“哦，理是这么个理。”储勇点点头，又不无担心，“已经复工一周多了，基本天天就是学习规章制度，产品生产也得加紧了，没有新产品可不行。”

丁一航肯定地说：“新产品早就在我的计划中，合适时机就会生产。制度乃是管理之本，落到实处非常重要，绝不可以忽视。”

“可，可有些……”储勇支支吾吾，觉得有些话不便出口。

虽然和丁一航认识才几个月，但储勇亲眼见识了奇迹，对丁一航那是极度佩服。尤其在厂子上班后，更是时刻摆正自己的身份。

“私下不用那么多讲究，我明白你的意思。”丁一航笑着道，“你是说好多制度并没落到实处，有些人根本不遵守甚至故意违反吧？”

储勇不好意思地笑了：“什么都逃不过你的眼睛。有些人还是一副混日子作派，觉得县里就该管他们，认为谁接收谁就要管到底，嫌一些制度过于苛刻，他们根本就没意识到谁才是老板。”

“制度的落实重在学习、执行，而有时杀鸡儆猴也非常必要。”丁一航话里有话说过，又关心道，“休息一会儿，这几天你太累了。”

“哦。”储勇似懂非懂地应答后，结束了通话。

看了眼时间，丁一航喃喃自语着进了里屋：“养精蓄锐聚心力，精神百倍去战斗。”

下午两点三十分，秀都县食品厂大会议室，制度学习落实第一阶段总结大会召开，全体员工参会。

会议由副厂长俞河主持，各项程序按部就班进行，每个发言者都感触颇深，各部门负责人表示严格执行、效果良好。

俞河也对第一阶段学习予以充分肯定，还着重表扬了个别部门，个别优秀分子被多次点到名字。

俞河收住长篇大段，把话筒移到了一旁：“丁厂长该你了。”

“好，好啊。”

听到丁一航没头没脑喊好，人们都楞住了，个别人则露出了别有深意的笑容：什么都不懂。

从厂子复工以来，这是第一次全体员工大会，也是丁一航第一次当众开口，应该郑重、规范才对，这么瞎喊算什么？

现场反倒出其的静，目光全都投在台中央，好多人分明是看小丑架势。

“哪里好？”丁一航看着俞河问。

“厂长讲的好。”俞河表面奉承，但现场人都看得出来是应付和讥讽。

丁一航目光投向全场，声调高了几度：“好一个弄虚作假、粉饰太平，好一个一团和气、阳不奉阴照违，好一个认识深刻、落实到位，好一个上下一心、其利断金。”

这也太好玩了。

人们只能给出这样的评论，否则没有稍稍贴切的评语。

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