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第33章 团队合作（第1页）

接下来是小团队合作项目测试。

几个人合作共同完成任务。

或者几个人合作和另几个人竞争。

当然是都男女搭配的组合。

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这是观察每个人的绝佳机会。

男女参选者分开，分开后男生随机选择是被蒙住双眼还是堵上双耳。

用的是非常严实的眼罩和耳罩。佩戴上之后眼睛一点外部的光线都看不到，一点外部的声音都听不到。

然后，他们一个个被带去，随机和另一个女生组合。

女生也是被限制要么听觉、要么视觉。

两人组合后再被告知共同穿越一段困难的路程。

这段路有的是真实的障碍，有的是虚拟现实制造出的障碍。总之难度是有的，但安全性是有保障的。

整个过程都对参与者的生理指标进行检测，同时通过各处的镜头看他们的表现。

由人工智能和专家共同打分评估。

结束后分开。

然后换被限制的功能，原来看不见的变成听不见的，原来听不见的换成看不见的。

然后再随机和另一个人组合完成另一段挑战路程。

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“这么严实，一点光都没有。”陈速说。

“好重啊，和虚拟现实眼镜差不多，就是没光。”在他旁边的安东接过话来。

眼镜发出提示音，不许摘下眼镜，否则取消资格。“这个当然知道。我被拉走了，谁呀？”

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陈速被一个高个女生拉走了，她听不到陈速的声音，光看着他的嘴在动。

人一旦听不到，就不愿意说话了，她更多的是愿意用身体的动作来表达意愿。

“你轻点啊，你的手这么柔软，劲还不小。喂喂，你掐我干嘛，是让我迈步吗？你能说话吗？说呀。”陈速被这个姑娘弄得处处难受，但是他拉着她温暖柔软的手心里挺美的。

姑娘心想：这人烦死了，怎么拉他，他都不配合，还对着来。这么难弄的家伙。换一个好了。

同时，评委们都在看着他们两人的各种表现。

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慢慢的他们渐入佳境。

“这就好了，我就明白啦，你搀着我的胳膊，我就知道你是要带我往前走。这就好了，慢慢沟通嘛，身体语言我能懂得。”

咣当一声，陈速的头撞在了一个横梁上，这个是故意的设计，横梁被包了软化层，但撞一下也会疼。

“哎呀，姑娘你也不提醒我一下。疼死我了。哦，你亲了我的手。哦。知道了，我不怪你。你也没注意。哎呦，不怪你，哦，疼。”

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评委在细致的给他们打分。

“这个女生表现得挺好的，懂得安慰人。”一个评委说。

“你看着男生心率，撞到时明显提高。女人一安慰，心率就下来了。”

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