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第99章 回到人间（第2页）

“我如果说，第一次宇思德让我和你取得联系，说你是个大才女的时候，我就在打你的主意，想让你帮我挡住宇思博的追求，你会不会怪我？而且第一眼看到你i，我就觉得你和宇思博更有夫妻相！”秦非诡笑着说。

“他一米八五，我一米五八，你哪只眼看得出我们俩有夫妻相的？”徐谦斜着眼笑骂道。

“第三只眼！哈哈哈哈哈。”秦非笑的那叫一个没心没肺。

“你不打算结婚吗？看你都没有对象。”徐谦关切问道。

“想，但是我爱的人，终究可能不会走进我的生活。”秦非的意味深长让徐谦一脸疑惑。

“你爱上谁了？”徐谦很好奇。

“我爱上赚钱了，穷人家的孩子，一穷二白，没有伞的孩子，就要自己努力撑起自己的打伞，未来我要是结婚生子，一定要自己的伞够大，否则我宁愿不生！”秦非霸道的说着。

“那你这么优秀，找个撑大伞的老公也不是难事啊！”徐谦笑问。

“能撑大伞的男人，往往有过太多女人。我也不希望我们家的伞是靠男人单方面带进来的。”秦非有自己的主见，自己的追求。来东华市多年，从来就视身边同龄人的情爱如儿戏，自己只会沉浸在努力提升自己，努力接活，努力赚钱上。加上她身边的贵人都是四五十岁的老大叔，这极大的提高了她的眼界的同时，也让她对小男生同龄人越来越提不起兴趣。

像宇思博宇思德这样的男生，做朋友，做闺蜜，做姐妹，做兄弟都可以，做对象那就彻底免谈了。更何况最初的交往是作为甲方和安排我工作的工具人出现的！

......

早上九点，所有同事都上班了。想吃早饭的，按照公司规矩是8点半到37楼或者39楼的咖啡厅，正常情况下，都是由秦阿姨早餐店送上来。九点钟很多人都接到通知，要去开个重要会议，这次不是纯高管会议，是有针对性的部分转正员工的扩大会议。

雷总监主持会议，这次39楼的会议室，更换掉原有的椭圆形大会议桌，变成了新款的智能会议室风格，整个地面被抬高了40公分左右，下面暗藏了四十把以上的隐藏桌椅，可以根据参会人数自动升起，一分钟变成需要的格局。这就是公司一个周末的改造成果。

看到这个设计，我们四位去过深海研究所的转正员工就一点不稀奇了，这个技术估计在深海实验室早就应用成熟了。现在既然出现在公司会议室，那就意味着公司打算当个项目产品来推广到民用市场了。

这个大会议室有足足100多平方米，是正四边形，没有朝户外的落地窗，四面都有双层中空玻璃，里面已经不是之前的电动百叶帘，而是智能玻璃屏幕，可以遥控变成透明的玻璃，也可以秒变四面屏幕。甚至连地面和顶面也有LEd屏幕可以做切换。

今天桌椅的摆设呈现出类似八卦图的图案，每一边有三排，第一排可以坐四个人，越往后座位越多。每张桌面都是液晶屏显示了参会人的名字。所有桌椅都是可以伸缩，展开，自动移动到指定位置。会议室没有外窗，所有墙面都换成了液晶屏。看来每套桌椅都被植入了智能芯片啊。

“很高兴今天向大家展示我们母公司新推出的智能会议室系统，经过多年研发，这套系统已经可以面市，即日起开始推向整个市场，海内外同时发售。这也要得益于我们国产的麟麒芯片得到了快速的发展迭代，现在这套系统全部是国产部件，公司才最终决定拿出来投放市场！”雷总监在主席位很开心的跟大家宣布。

随着雷总监的介绍，大家发出惊叹，更是爆发出热烈的掌声。谁不为国家的科技强大，从落后到遥遥领先而兴奋呢？

“今天的会议议题比较多，主要是一批新的同事经过实习转正考核，各个部门要有较大的人事变动和人员调整。”人事部的高级经理Reon跟大家宣布。

“首先是中南亚事业部的负责人宇思德总监，将调任总公司的西部战略事业部，前往蜀地扩大蜀地公司的规模，行政部总监赵玄志升任蜀地公司的总经理，结束三个月的东华市墨易商务挂职工作，返回蜀地完成公司新的战略布局。”随着Reon的宣布，会议室响起热烈的掌声，宇思德坐在一脸不可置信的赵总监身边，拉着赵总监起立给大家鞠躬致谢。

“行政部的李途波先生调任中南亚事业部，但是根据雷总监向公司董事会的部门规划申请，李途波先生将在中南亚事业部和赵晓婷，新员工秦非，徐谦，联合筹备新的事业部，确保公司业务部门延续天龙八部建制的格式，确保八部完整。我们墨易电商在取消了东亚工作组后，将在38楼成立新的新闻与传媒事业部。李途波先生提出的《墨易通讯早新闻》栏目得到了公司的许可。”随着Reon的宣布，全场再次响起热烈的掌声。

秦非、徐谦、赵晓婷和阿土伯起身答谢。

“我先打断一下，给大家重点介绍一下秦非和徐谦两位才女老师。”雷总监发言，Reon就很认真的点点头，安静下来。

“这次新同事接受了转正期的三天特训，是秦老师和徐老师过去一周几乎不眠不休加班加点创作的新科目的第一次内测，具体内容我们所有去参加的同事，都签了保密协议，就不多说了，未来各位新老同事都有机会去体验。她们俩的才华举世无双，内容创作的效率和质量都让我非常震惊。后续袁总监这里也要积极配合，你们It部门要争取给新闻和传媒事业部的内容创作增加更多的工具，我看好这个新部门未来的宣传力。这个新部门，公司三年内不考核利润，就考核传播力影响力。当然，如果有可能创造价值，公司会额外嘉奖。其实，我原本打算邀请秦老师出任部门负责人，但是考虑到她本人的意见和实际情况，现在让赵晓婷出任代理总监，秦非和徐谦老师享受总监级别高管待遇。李途波，你是老人家，你经历了那么多企业的衰败案例，要好好辅助三位姑娘，争取让孩子们少走弯路少掉坑里。再考察你三个月，不要让公司失望啊！”

雷总监瞪着阿土伯说出严厉的话。我憋着想笑啊真的想笑啊！可我看到知道内情的高管们都很淡定！

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