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第133章（第2页）

“气色不太好，昨晚没休息好吗？”

李云看着姜黎苍白的脸色以及眼球上的红血丝，皱眉问道。

姜黎打了一个哈欠，重新扣上墨镜：“可能酒喝多了吧。”

整个人懒洋洋的，提不起劲头来。

她昨晚一晚上都没怎么睡，睡不着。不管是在外面还是系统休息室都睡不着。

“别回公司了，去公寓。”

李云提醒司机道。

“为什么？不是要商量金鸡奖的事儿吗？”

姜黎歪着头问道。

“先送你回去好好休息，不急。”

李云摇摇头。

“不要，我要去试礼服。这次走什么风格，霸气御姐怎么样？”

姜黎摇摇头，故意问道。

她不是不累，但更不想一个人待着。那会让她感觉压抑，喘不上气。甚至有时候还会幻想出其他东西，她害怕。

拗不过姜黎的李云只好带她回了公司。

艺人依靠团队，团队也随着艺人一起成长。姜黎的团队也是从一开始慢慢积攒起来的，刚开始公司虽然力捧她。但到底热度有限，跟其他艺人一样共用宣传团队。到现在她早已经拥有小十人的个人团队成员了，这些人帮她打理粉丝群、负责宣传、应对舆论、收集数据做全方位分析……姜黎能走的顺，是大家一起的功劳。这也是姜黎即便拥有脱离公司的能力后，依旧选择续约的主要原因。

她解约带不走李云，赵雨会跟她走，但小雨的工作能力距离云姐差距不小。公司资源方面有限，但这也不是一天两天的问题了，除了刚签约时公司给了她几个配角，后期所有影视资源都是她自己试镜试来的。这么说有些白眼狼，如果没有公司，试镜成功也不一定拿的下角色。但现在的新艺对姜黎事业上的帮助确实有限，甚至可以说新艺现在喂给旗下艺人百分之九十的影视资源都是靠姜黎拉来的。

这不得要说说新艺这几年的发展了，走走留留，公司旗下的签约艺人一直保持在一十多位。因为新艺签的是签约，有些名气的艺人就要仔细考虑，所以公司签的艺人都以刚踏入娱乐圈的新人为主，从头培养。可惜多年来，新艺是红的艺人还是姜黎，其次是梁哲。

姜黎＞＞梁哲＞＞＞其他签约艺人。

大约就是这么个模式。

自从姜黎红了一后，捧新人方面公司下意识就会借鉴姜黎的走红模式。先龙套客串，然后女三女四，一边试镜女主角。但不是所有人都是姜黎，不是所有人都能被系统砸中。就导致除姜黎梁哲以外，公司最火的艺人也不过是在三线四线打转。

……

一进公司，迎面走来了一帮年轻靓丽的年轻姑娘。

“姜黎！”

压着嗓子也难掩惊喜的声音响起，姜黎顺着声音看了过去。

“对不起姜老师！”

一个粉丝衣服的年轻姑娘连忙道歉。

姜黎笑了笑：“没关系，名字就是给人交的。”

“啊啊啊真的是姜黎哎～”

“她真人好高好瘦好白啊！”

“香香的好漂亮，人也好温柔啊！”

“好想要签名～”

“疯了，张哥说过不许在公司打扰艺人，想被骂吗？”

……

都进了电梯，姜黎还是听到了大家的讨论声。

李云笑着解释了一下：“公司下半年和鲸鱼TV会合作打造一档女团选秀节目，刚才都是新签约的新人正在接受训练。”

传统演员路线捧不出人，公司也不打算一条道上死磕。先下选秀节目大火，粉丝真金白银打投出来的偶像，未出道自带流量。

姜黎点点头没搭话，刚才那一波至少有七八个姑娘，最终能出道的能有一个？两个？幸好新艺还算有点良心，签约的练习生是有基本工资的，一个月两千勉强够生活。

除了对姑娘们未来前途的唏嘘，姜黎更唏嘘的是她觉得自己老了。即将三十岁的姜黎在一群十七八的少女面前感觉到了沧桑。反映过来自己刚才在想什么，姜黎瞬间皱眉她最近怎么总伤春悲秋的？！

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