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第1432章 五维空间（第1页）

日子一天天过去。

哈拉克星球上，空间物理研究的分支机构，已经越建越多，每增加一个，都相当于要兴建一座规模不小的科研城，集结大批人员和仪器展开专项攻关。

而从地球那边，也越来越多的科学家及其家属，先去万星云城的天环城进行初步学习、过渡适应，然后便被迁移入驻哈拉克星球，分配到不同科研机构。

全世界范围内，高薪优渥福利征集如此之多的科研人员，微乐集团所付出的安家费、过渡费、补助金、猎聘佣金等等，不断累积起来已经是一笔巨额开销了。

而世界各国也当然大概知道了，秦天到底在干什么。

科研创新，是发展进步的原动力。

如今大家终于明白，为什么较早以前，微乐集团敢于将大量先进技术公开售卖、技术专利无偿授权使用、舍弃分红利润等等。

因为微乐集团是要其他企业和科研机构，无需耗费大量科研人力和经费去做重复『性』的技术研究，可以直接利用微乐集团提供的这些技术，实现产能提升和结构优化，从而腾出相当一部分优秀科研人员和技术人员。

而如此一来，全世界几乎最顶尖的科研技术人才、科学家和研究学者，都被微乐集团所用，他们被微乐集团集中起来投入科研之中，便是要为了攻克更加困难、更富有挑战力的重大科研课题。

一旦成功了，将继续巩固微乐集团的全球技术领先优势，同时之前无偿或低价售出的各种技术，也就显得更加无足轻重了。

一步领先，则步步领先。

微乐集团掌握了全球最宝贵的科研人力资源，成为全球独一无二的技术霸主，以后仅仅售卖科研技术成果，都足以狂赚暴利，而没有科研能力和投入的其他企业，要想生存就只能依附于微乐集团，成为技术购买商。

然而，许多国家明知道这一点，却根本挡不住人才的流失。

到微乐集团工作，工资福利好、设施设备先进、团队配合高效，既能施展个人才华，还能让家人幸福，更能提升自我科研水平，出科研成果的概率大大增加。

而且最最重要的是，微乐集团如今已经实行所有正式员工及其直系亲属，都可以免费进行‘组织器官培养与移植手术’，大大降低因病死亡概率、大幅度增加人均寿命。

谁不想活得更久一点儿？

谁不想多创造价值，实现人生抱负？

就算不为个人着想，也应该为家人着想。

所以，全球范围内很多顶尖人才，都是恨不得削尖了脑袋入职微乐集团，遇到不放人的单位，他们甚至不惜罢工请辞，旷工犯错甘愿被辞退。

大批的人才加入，不知不觉之间，就让哈拉克星球热闹起来了。

当初恩特兹、托胺挞等人撤走之后，哈拉克星球便空无一人，而如今人口不断增加，已经猛增到了十几万人，并且还在不断的急剧扩大。

人越来越多，要解决这些人的吃穿住行和工资福利开销，也不是一笔小数目。

除了科研设施设备之外，秦天还修建许多花园别墅，另外医院、学校、商场、农场、牧场等等都应有尽有，甚至准备开通哈拉克星球直达地球的定期往返星际航线，这样既能输送来人才和物资，也可以给科研人员及其家属回地球探亲访友的福利。

为了严防技术泄密，同时拥有更干净纯粹的科研环境，哈拉克星球作为严格封闭的科研

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星球，除了微乐集团的员工及其家属之外，根本不允许其他势力涉足，也不接受任何星际移民，更不可能让达斯坦星球那些声『色』犬马的各种场子，把生意拓展过来。

时间匆匆如流水。

一转眼，便又是新一年的年底了。

微乐集团已经累计向天环城和哈拉克星球，输送了超过三万名科研技术人才，而且还不包括从安腾帝国、伽蓝联邦等其他四百多个小国吸收的。

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