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第120章（第1页）

“杨姐，还是你厉害。勇气的化身呀。”文明明称赞道。

杨月月不敢当地说：“主要是不想干了。”

外面传来其他人打招呼的声音。他们机警地不说话了，各自端坐在自己的座位上，安静地吃着早饭。

过了一会，赵姐和周到陆续过来了。

他们两个都是一脸的颓废，一身的疲惫。

八点多的时候，他们都在认真地工作。袁老板突然来到大厅，查看这杨梅，忍不住感叹道：“常磊可以，给我送的杨梅都是大果。还送这么多，吃不完，我可以泡酒喝。”

赵姐转头看向袁老板，笑着说道：“常磊送的，他昨天不是刚送过青团吗？今天又送杨梅。”

袁老板把杨梅分给大家，开心地说：“他真热情。我都怀疑他是不是喜欢我了。”

赵姐慌忙跑到厕所去笑。袁老板说的话让她太想笑了。

袁老板给他们每个人都分了很多杨梅，然后端着筐子去其他办公室发了。转了一圈，一筐杨梅还没有发完。他就把剩下的杨梅留在大厅，谁想吃自己拿，然后抱着另一筐杨梅去泡酒去了。

杨月月知道杨梅是常磊送的，有点不想吃了。但是看到杨梅长得这么漂亮，色泽诱人，她有忍不住吃了。她安慰自己，这是常磊送给袁老板，跟她没关系。她不用承常磊的情。她吃了，常磊不知道。她不吃，常磊也不知道。权衡之后，她觉得还是吃了也没有什么问题。

早上很平静。刚才袁老板分杨梅的时候也是笑呵呵的。杨月月觉得一切应该就这么过去了。

第109章又是这样！没试试，你就说不行。

昨天她和袁老板的冲突就这样过去了，袁老板都不找她谈话了。亦或者是袁老板看出来她要辞职，也觉得自己之前的话术说服不了她，把她放弃了。

不管什么原因，杨月月都乐得清静。她可不想在听袁老板那些颠三倒四的言论。袁老板总是以他身边的人和故事举例子，讲故事，阐释的也就是一个道理，让杨月月任劳任怨地工作，以后肯定大有所为。

但是他却忽略了，他是因为走出来，从原来的单位辞职，才获得今天的小小成就。公司就这么大，人就这么多，根本就没有他所说的什么升职。赵姐努力工作了这么多年，到现在也还是普通员工。

快到中午的时候，袁老板出乎意料地把赵姐叫上去了。杨月月顿时感觉就不妙了。

专注于工作的赵姐只得放下工作，愁眉苦脸地去袁老板的办公室。她大概能猜测出来袁老板叫她过去说什么。他们不加班，袁老板都会把她揪过去训斥。她努力工作还要挨批。袁老板是抓住了她不敢辞职，把她推出去挡刀。她没有实权，别人根本就不听她的，还觉得她是坏人。袁老板自己都管不了别人，却让她去管，管不了，还说她没有管理能力。真是被推到了一个怎么做都不对，两头不落好。

袁老板可以搞搞聚餐，请大家吃饭，给大家买吃的，讨好大家，甚至可以给大家画饼。但是她不行呀。她工资就这么点，要养家，还房贷，平时自己都没怎么花，工资就没了。她没钱请大家吃饭，也不能给大家画饼。她只能空口白牙地让大家加班。

人家凭什么听她的呀。

赵姐紧张地走向袁老板的办公室，已经做好了挨批的打算。

“坐吧。”袁老板捧着手机对赵姐说。

赵姐忐忑不安地坐下了。

袁老板开门见山地问道：“你们昨天加班到十点就都走了？”

“嗯……”她还想多解释一句，但是发现自己没有什么好解释的。昨天她和周到确实是十点钟回去的。她看周到在看手机，以为周到有事情要处理。她自己也太累了，想回去休息。这些原因，袁老板肯定不会接受。

袁老板开头就这么明知故问地问，就是要铺垫一下，然后责怪她。他们每天回去之前都要打卡，袁老板通过打卡信息就知道他们下班的时间。

袁老板态度不明地笑了，说道：“我刚给你们定了十点回去，你们还真就十点回去。你们现在的工作后天能完成吗？”

赵姐沉默了。就算是他们这几天都熬夜通宵，也完不成。当时袁老板自己定了时间，也不给她解释的机会。她只能努力做，能做多少是多少。她想找机会跟袁老板说明情况，但是又怕被骂。她都被骂怕了。现在做什么事情都畏首畏尾的。

即使是现在，这么好的机会，她也不敢跟袁老板说他们就算是这几天都不休息也做不完。但是又害怕袁老板说他们没有能力，效率低下，知道做不完，还不努力做。

见赵姐不说话，袁老板态度柔和地讲道理：“活那么多，你们加班都不一定能完成，还不加班。我昨天给你们定的时间是最早的时间点，不是最晚的时间点。现在公司事情多。其他人也都有事情要忙，抽不出来人手。文明明在这，你就好好用他呀，给他工作量，催着他，让他提高效率。等他速度上来了，你再给他增加工作量。他不想加班，工作时间肯定会认真工作。这样工作不就做得快了吗。你要学会用人。我还想提拔你为你们办公室的主管。不会用人怎么行。”

赵姐为难地说：“这个办法不一定能行。文明明到点就下班了。工作做不完，他也下班。”

袁老板轻蔑地笑了，高深地说：“这就是你不会管理了。你催着他呀。不要说让他加班，就跟他说资料着急要，今天必须要完成。时不时地问一下进度，然后等到下班前，看他要走，再催催他。催人也是有方法和技巧的。你没事多琢磨琢磨。根据别人的反馈，不同的人采用不同的方法。遇到心软的，你也可以试试苦肉计，说工作忙，做不完，他们要是不帮忙，你就通宵了。他们跟你都是一样的打工人，很容易有共鸣。实在不行，你也可以态度强硬地让他们留下来加班……”hr

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