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第253章 考核规则（第2页）

虽说此前自己救下小林阳只是顺带的事情，并没有想着要什么回报，但现在秦永年主动向她示好，她也不会拒绝，毕竟自己真的很需要这份便利。

沐槿向秦永年拱了拱手，“那再好不过了，多谢秦老相助！！”

秦永年见沐槿接受了自己的示好，脸上也带上了笑容：

“哈哈！！不用客气，我们走吧……”

走了将近一刻钟，三人来到了一座石楼前。

见秦永年停下，沐槿猜想此处有可能就是她要进行考核的地方了。

果不其然，秦永年开始为沐槿介绍起石楼来：

“沐姑娘，此处便是我们炼器师工会专门用于考核的地方。

这里面有多个房间，并且都连接着地火，若是炼器师不用自身的丹火炼制，也可以使用房间中的地火来辅助炼器。”

“多谢秦老相告，但不知道我该如何进行考核？考核的内容又是什么？”

沐槿恭敬地询问出声，没办法，她之前并没有了解过这方面的信息。

而且她看的书籍里，也没有相关记载，因此只能询问身为炼器师工会长老的秦永年了。

秦永年没想到沐槿态度那么谦逊，心中对她的好感又多了一分。

不过他心中有些惊讶，沐槿似乎对炼器师工会的考核内容并不清楚，炼器师工会可遍布了整个苍宇大陆，想要了解只需随意到一个驻点打探一番便能知晓，为何沐槿会一无所知？

他忽然想起，沐槿是要来认证六阶炼器师的，那会不会沐槿之前没有接触过炼器师工会？

在她这个年纪，就达到了元婴期，他认识的人中虽然也有，但却也不多。

可以说是她们这一辈中的佼佼者了，但沐槿的名字他却不曾听说过。

也不知道沐槿之前在哪里修行，不过想来，她应是某个隐世家族的子弟才对，否则又怎么解释她年纪轻轻，就有如此高的修为了？

秦永年自行为沐槿的情况进行了脑补，随后还耐心地为沐槿做起解答来：

“一到四阶的炼器师考核，分为理论考核、实践考核两部分。

理论考核是考核炼器师对炼器的基础知识理论的考核，像一些材料的特性、材料组合，锻造手法、阵法融合，工艺等理论上的相关知识。

实践考核则是需要炼器师在这里炼制出对应等阶的法器，只有理论考核和实践考核均通过了，才算是考核成功。

但到了五阶之后，考核的内容就只有一项，那便是实践考核，理论考核不再作为考核内容。

只要你能够在规定时间内成功炼制出对应等阶的法器，那便算是考核成功，可以授予认证对应等阶的炼器师徽章。

成为咱们工会认证的炼器师，将会有各种好处。

比如说，在工会购买炼器材料，会有不同等级的折扣，炼器师等阶越高，折扣越多。

还有，认证的炼器师可以享受工会的庇护，不用担心被别人欺压胁迫等，具体的等沐姑娘成为认证炼器师后便会知晓……”

通过秦永年的讲解，沐槿对炼器师工会的考核规则，成为工会认证的炼器师后享有的福利等也有了一定的了解。

看来顶着认证炼器师的头衔办事，确实如她所想的那般会方便许多……

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