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第307章 抓人来坐牢（第1页）

假期过去了，又开始上班，御史台，最近狄咏要搞事，要抓人来坐牢。

但是这事，也不那么简单。

刑不上士大夫，真想把士大夫抓来坐牢，那真是与整个朝堂对立。

得讲究一点策略，这策略狄咏想了许久，想了一个假期。

那就是建立一套官员考核制度，宋倒也不是没有这般考核制度，只是流于表面，都在人情。

吏治这种事，不论经过多少年，不论古今中外，那都是一个极其麻烦的问题。

但随着时间发展，也有了各种各样的新手段新办法。

一个官当得好与不好，虽然难以一言以蔽之，难以用一个标准来全部概括。但还是有标准的。

比如这个时代，你当一地主官，你修了多少新路？搭了几座新桥？你开挖了多少沟渠，灌溉了多少新田地？辖区之内，粮食产量涨没涨？

赋税涨没涨？入学的儿童人数涨没涨？

财政结余有没有？

前面要花钱，后面又要省钱，就逼着你干实事，少花钱，多把钱花在刀刃上。

你说什么？这事为难人？

你当官，不为难你为难谁？不逼你干难干的事？要你当官做什么？一年发你那么多钱，不就是让你当官干难事的？难道是白发给你的？不为难的事多了，干点别的不好吗？当什么官？

什么？你私自给百姓加税？你不坐牢谁坐牢？御史台的牢可太空了，正需要你这样的人才来增加一点人气。

什么？你找高门大户要税？行，好官！得升官！理由就是干了那么多事，还能有钱剩，你不升官谁升官？

这一套东西，还得有一个制度配合，那就是巡按御史制度，宋本就有的制度，但如今，得扩大规模，扩张人手。加大巡视力度，加强巡视深度，更重要的就是还得抓人坐牢，以儆效尤。

上书，万言之书，学术论文一般，御史中丞狄咏，亲笔写就《上皇帝陛下万言书》。

其中还加了一项，地方军事治理，也算政绩，狄咏的目的，不说要把这些地方军队治理得如何精锐，但也至少不要都破衣烂衫一副骨瘦如柴的模样，多少也要有点军队的样子，甲胄刀枪也备齐了。

至于禁军，考核标准也有，寻常的如集合出动的速度，战阵操演的流畅，装备水平……

这是狄咏正儿八经的工作，对得起朝廷给他的每一分俸禄。

皇帝看着狄咏对御史台工作改革意见书，以及对官员考核的整个思路，那自然是连连点头，不因为其他，就因为他是皇帝，是大宋的老板，老板压榨员工，那也是极尽剥削之能事，做不做得到且不说，至少老板心里都是这么想的。

以往是员工团体太牛逼，与皇帝打擂台也不怕。

如今，员工内部出了个叛徒，老板很高兴。

但这事，老板一个人说了也不算数，还得把员工头子们叫来开会商量。

富弼富相公，梁适梁相公，韩琦韩相公，两个员工头子已然到位。

先看奏折之言。

其实，狄咏说的这玩意，也并非如何惊世骇俗，也没有超出这个时代之人的理解，甚至也超不出这个时代之人的智慧。

别人不这么干，那是知道这么干得罪太多人，得罪的都还是自己一个阵营里的人，更是给自己找罪受，因为一旦考核标准过于明确，那么高官其实也在这个考核标准之内，虽然这里没有一条是考核高官的，但考核的是高官考核别人的水平。

说白了就是你能不能把这事办好，能不能让全天下的道路越修越多，能不能让全天下的田亩越来越多，赋税结余越来越多。

富弼在皱眉，韩琦也在皱眉，连梁适都在皱眉……

这事推行起来，难度实大……

御史台扩充人手，乃至扩充一些权柄，这倒是无妨，多花点钱的事。

但御史台要如此事无巨细去考核各地官员，还要给所有官员列表打分，还有合格与不合格的区别……

连军中都要考核……

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