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第11章 陈主任（第3页）

听到她的问题，坐左边办公桌的短发女人纳闷问：“刚才又问出去？”问的是身边同事。

同事想了想说：“从隔壁办公室出去的吧？刚才我从她们门口经过的时候，看到有人在那办户口。”

短发女人想起来了：“是不是宗副营长的媳妇，听说她昨天到了，还跟高秀莲吵了一架。”

“为什么吵架？”中年女人问。

“好像说高秀莲觉得宗家修房子盖厕所太浪费了，具体的我也不太清楚，反正最后赵副团长带着高秀莲上宗家道歉了。”说着压低声音，“大家都说宗副营长媳妇脾气不大好。”

中年女人不以为意：“要有人跑我面前说我家怎么怎么浪费，我也不好惹。”

高秀莲在家属区里人缘并不好，短发女人那么说没有为她抱不平的意思，听她这么说便道：“那倒也是，对了，陈主任您今天过来是？”

陈主任想起正事，说：“是这样的，我们医院中药房的小胡丈夫转业了，她也要跟着回老家，药房缺人，所以我来问问你们这有没有合适的。”

短发女人说：“人肯定有，就是不知道您有什么要求。”

“你也知道，药房上班要给人抓药，不认字可不行，最好有初中以上学历，做事要细致，不然抓错药是要吃死人的。”说到这陈主任顿了顿，“就这两条吧，差不多就行了。”

这也就是军区医院刚盖起来，三林又不是什么大地方，条件艰苦，那些卫校刚毕业的小姑娘，家里有关系的都想办法进了大医院，关系没那么硬的也宁可去小地方的卫生所，导致医院人员紧缺。

否则哪怕是在药房工作，她列出来的招工要求也不可能就这么两条。

只是在陈主任看来，她要求列得宽松，短发女人却犯了难，军嫂中有初中学历的真不多。而这不多的军嫂，基本一有工作空缺就被招走了，目前没工作的军嫂学历能达到要求的屈指可数。

见短发女人面露难色，陈主任问：“怎么？家属区这么多没工作的军嫂，难道一个学历够的都挑不出来？”

“学历高的倒是有，但这人……”短发女人说着，将符合要求的人资料递给陈主任。

陈主任接过资料，一看上面认命眉头就皱了起来，问：“除了她，就没别人了？”

短发女人摇头：“没了，不过您要是只要求识字的话，我这还有几个人选。”

初中学历陈主任都嫌低了，哪看得上她给出的那些人选，眉毛不由皱得更紧，犹豫要不要给县中学校长打个电话，让他从今年的毕业生中安排个人来。

正想着，就听右边办公桌后坐着的人说：“也许还有个人。”

“谁？”短发女人连忙问同事。

同事说：“宗副营长媳妇啊，她不刚来随军吗，应该也要找工作吧。”

“她？”短发女人皱眉，“还不知道她什么学历呢！”

“想知道她什么学历还不简单，去隔壁问一问就知道了，户口表格里都有。”

短发女人还有些犹豫，陈主任却已经有了决定，起身说：“我去隔壁问问她的情况。”话音刚落，人就往隔壁去了。

陈主任一走，短发女人就跟同事说：“你刚才提宗副营长媳妇干什么？”

同事被调到家属安置办不久，闻言便有些疑惑，问：“陈主任要求初中学历，咱们手上没合适的人选，我就想到她了嘛，这有什么问题吗？”

这操作大问题没有，但不太符合流程。

她们给军嫂安排工作是有固定流程的，通常是军嫂来登记，她们把条件合适的人选资料递给招工单位，招工单位觉得合适，就安排试工，或者直接入职。

又因为三林基地附近，乃至整个崖县都没几个国营厂，导致招工岗位稀缺，好些军嫂来登记半年甚至一年都没找到工作。所以她们递资料的时候，会有限选择那些随军时间长，却没有工作的军嫂。

宗绍媳妇刚来随军，户口都没办下来，现在把她资料递上去就不合适。

而且因为人多岗位少，附近稍微好点的工作都有一大堆人抢，更何况这还是医院药房里的轻松文职……居然就这么随意地安排给了个刚来随军的军嫂。

短发女人忍不住叹了口气，只希望她的条件达不到要求吧！

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