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第一百二十六章 争抢（第2页）

稍一停顿，美国人斜睨了麻生一郎一眼，换成英语的同时伸出了右手：“顺便自我介绍一下，我是罗兰集团美国公司总裁高级助理彼得·昆宁汉。“

“幸会，彼得·昆宁汉先生。“

吴伟跟对方握了握手，同样客气了一句。

彼得·昆宁汉并不松手，立刻继续说道：“吴先生，罗兰美国研发部主管的年薪是以10万美元为基础每年递增，奖金福利另行计算，现在，我代表公司执行总裁伊文·詹宁斯先生正式向你发出邀请。“

麻生一郎也换成了英语，凑过来面对对方：“年薪和奖金福利的确不错，你们罗兰美国还真是财大气粗啊，就是不知道吴伟先生有没有运气把这些拿到手里。如果我没记错的话两年之内罗兰美国已经连续更换了两任研发部主管，这一任主管本月刚刚离职。而且我还知道你们已经向他提起了诉讼，诉讼的理由据说是该主管涉嫌职务贪腐。“

“职务贪腐，嗯，非常不错的罪名，我记得上一任研发部主管似乎也被你们起诉了，罪名是什么……让我想想，哦，想起来了，好像也是职务贪腐。这可就有点奇怪了，连续两任研发部主管离职之后都被原公司起诉，破财之外还要坐牢，我真不知道这样的一家公司能有多大的吸引力。“

“吴桑，你认为呢？“

麻生一郎转身问道。

彼得·昆宁汉并不理会麻生一郎的挑拨，耸了耸肩摊开了双手：“吴先生，我不得不承认麻生先生说的都是事实，这是我们罗兰美国的耻辱。但是另一个事实麻生先生却并没有说清楚，那就是我们确实查出了这两任研发部主管的职务贪腐行为。“

“对于任何一家健康发展的公司来说，这种行为都是绝对不能允许的，我们绝不可能发现了对方侵吞公司的财产却反而听之任之不闻不问。“

“吴先生，麻生先生供职的科更公司你也曾经工作过，恕我直言那不是一个研究者应该去的地方。吴先生已经在顶级期刊《science》上以第二作者的身份发表了重要论文，如果来到罗兰美国立刻就会得到重用，只要继续做出成绩就能升职加薪，10万美元年薪只是起点而已。但是如果供职于科更，我真的不知道什么时候吴先生的部长职位才能向上提升。我知道吴先生在科更期间曾经领导一个研发小组就做出了16轨触屏合成器，如此优秀的成绩也没有让你得到应有的提拔吧？这样的公司难道还值得你重新效力吗？“

“吴先生，你觉得呢？“

面对彼得·昆宁汉的犀利反击，麻生一郎却并没有太好的应对措施，日笨企业的年功序列机制不是哪家公司随随便便就能打破的，麻生一郎无法在这方面给出任何承诺。

吴伟面带微笑看了看两人，并没有给出任何反应。

麻生一郎和彼得·昆宁汉对视了一眼，默契的停止了相互攻击，开始各自施展手段争取说服吴伟。他们双方各有忌惮，但是谁也不可能就此放弃。他们都清楚吴伟是蓝天的合作者，蓝天现在避而不见，他们只有搞定吴伟才有可能拿到直通蓝天的通行证，这是目前最重要的事情。而且吴伟曾经供职于这两家公司多年，自身的能力早已有了足够的证明，现在又跟蓝天合作写出了这么一篇开创性的顶级论文，付出一些代价争取过来那是极其划算的事情。就是那位曾经扬言“罗兰美国不需要华夏研究者“的执行总裁伊文·詹宁斯，也在研究了吴伟的经历之后收回了他的决定。

吴伟被麻生一郎和彼得·昆宁汉夹在中间，成了一块谁都想拉拢过来啃上一口的绝世美味，为了钓到这条大鱼，双方都拿出了自己携带的最好的饵料。

如此高标准的特殊待遇吴伟还是第一次享受，就是当年他为科更开发出16轨触屏合成器的时候，公司上下对他都没有如此上心过。

吴伟心里真是百感交集。

而在一旁，经由翻译逐句解释才知道眼前事情的院办主任张春生，此时已经彻底陷入了呆滞的状态。无论如何他都没有预见到这样的情况，电话里那个态度温和的年轻讲师居然会被两大公司全力争抢。吴伟这个论文的第二作者已经如此，那么论文的第一作者蓝天呢？

一想到这里，张春生顿时就是一激灵。

摸出手机，张春生悄悄走了出去。（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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