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第225章 想得美不跟你玩（第1页）

正月初八的下午，秦汉初兄妹跟唐思薇一起回到京都。

刚走出机场，杨力便走了过来。

在杨力的陪同下，三人来到了停车场。

把行李放进后备箱，四人这才开车离开机场。

“老板，先回家还是先去公司？”杨力开着车问道。

秦汉初看向唐思薇问道：“你们先回家休息吗？”

“不用，一起去公司好了。”唐思薇回道。

得到唐思薇的回答，杨力微微点头表示明白。

四十分钟后，秦汉初四人一起走进了公司。

“老板过年好！”

“老板娘过年好。”

看到秦汉初四人，前台接待笑着说道。

“过年好。”秦汉初先是微笑着回了一句，而后道：“通知一下所有人，咱们在大厅开个会！”

得到前台的通知，所有员工都来到了大厅。

为什么不去会议室开会，因为会议室容纳不了所有的员工。

很快，所有的员工便到齐了。

双方先是互相问候了新年快乐，秦汉初这才开始讲话。

“首先我得谢谢诸位在新的一年里继续支持咱们的公司。”

“第二我希望咱们在新的一年里再接再厉，让公司更加壮大。”

“第三是最重要的一点，从下个月开始，我决定为所有人加薪百分之十！”

这句话一出，所有员工开心的鼓起掌来。

出来打工，最重要的当然是薪水。

工资跟不上，靠画出来的大饼是吃不饱的。

在秦汉初的公司里，工资最低的是前台接待。

因为她的工作比较轻松，所以月工资是三千。

以她为例，百分之十就是三百元。

每个月涨三百元，一年下来就是三千六百元。

这个涨幅已经算是不错了。

在秦汉初的示意下，众人这才安静下来。

“我们公司不提倡加班，但我希望所有人都能合理的安排工作时间。”

“如果有人在工作时间刻意的偷懒，那只能按照公司的制度处罚。”

“累计两次处罚，将会直接被辞退。”

想让员工忌惮公司的制度，前提是你的公司有他们不愿意离开的理由。

如果公司的工资低，待遇差，你还想员工忌惮公司制度？

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