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第130章 制定新规则（第1页）

宣布完李白做餐厅主管。

苏黎又制定了一条前所未有的新规则。

“餐厅的所有员工，不管是鬼是人，都不允许在餐厅内发生任何恶性伤害事件，一旦发现，轻则开除，重则就地抹杀！”

哗！

苏黎的此条规则一落定，所有员工一片哗然！

对于李白这样的人类玩家来说，这条规则的实施绝对是百利而无一害，这将大大提升他们的生存几率。

因为在餐厅任务中，玩家不仅要面对各种刁难成瘾的鬼顾客，有时甚至还得面对餐厅其他鬼员工的无故苛责和为难。

苏黎正是看出这个弊端。

俗话说，攘外必先安内。

餐厅内部都如此不和谐。

那矛盾激发后，势必会引发一系列的严重问题，而这些问题，很可能就会影响到食客的用餐体验。

用餐体验差，那生意还会好吗？

答案是肯定不会。

苏黎这条规则的制定，其实是经过深思熟虑的。

以前惊悚世界没有人类当老板的先例，苏黎开创了先例。

以前惊悚世界没有制定过人鬼和谐共处的先例，现在苏黎也开创了先例。

有些路，虽然不一定对，但总得有人去走，如果苏黎都不敢走，那这个世界又有谁敢身先士卒呢？

制定完新规则之后，苏黎就让所有员工早点回去休息，调整状态，明天照常上班。

苏黎把餐厅的财务叫到一旁，问道:

“你现在是最熟悉餐厅资金流向的鬼，说说吧，餐厅现在有多少窟窿没有填？”

鬼财务被苏黎叫住，她有些慌，道:

“老板，真，真的要实话实说吗？”

苏黎斩钉截铁:“嗯！实话实说！”

见苏黎态度坚决，鬼财务不好隐瞒，只能全盘托出道:

“老板，现在餐厅的窟窿多得有点填不过来，窟窿基本都是来自供货商那边。”

“老板，我说实话你可别生气。”

“在你没接手餐厅之前，餐厅经理和厨师长就经常拖欠那些供货商的钱，而每次拖欠的钱都是由上任老板支付。”

“可这次的欠款时间比以往都要长，拖欠最长的货款差不多已经快一年，不少供货商都已经拒绝给我们提供食材。”

“没有新鲜的食材供应，本餐厅倒闭那是迟早的事，之所以本餐厅现在的生意看起来还不错，那是因为全都靠着一些老顾客支撑。”

“可如今，老顾客也逐渐对我们失去了信心，老顾客流失严重，再加上断了食物供应链，所以餐厅目前的情况并不容乐观。”

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