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第五百三十一章 买下金碧辉煌（第1页）

对于销售员来说，他们最看重的还是提成，陆天龙有了钱之后，就开始大肆的收买朝阳电器的员工，想从根本上打击朝阳电器的底子，毕竟人才是第一生产力。

但陆天龙不知道的是，他所有的小动作全部都在林不凡的眼皮底下进行，包括他用钱收买人事部的郭德凯，郭德凯就把员工的信息全部发给了陆天龙。

办公室内，余晨曦倍感压力。已经连续几天都有人提出离职了，现在欧燕带着一个小组离职，这对朝阳电器来说是一个巨大的打击，首先是老骨干的流失，其次就是外界对朝阳电器的看法。

"欧燕，我请求你留下来，陆天龙给你们开的条件，我也一样可以开给你们。"余晨曦只能忍辱负重，挽留欧燕。

"余总，你给我们开了一样的条件，那就要给整个公司所有员工开一样的条件，这是一碗水端平了，但现在我们公司的资金不足够给全体员工端平这碗水，我说的没错吧，另外我也是深思熟虑过的。实话说了吧，我更加看好海华电器，毕竟现在陆天龙资金雄厚，您就放了我们吧，批准我们离职吧。"欧燕微微欠身。

余晨曦见她如此果断，知道是留不住的了，只能哀叹一声批准了。

欧燕带队离职，就好像一个炸弹，整个公司都议论纷纷。

三组办公室内。

欧燕和其他小组成员开始收拾东西，准备走人。

林不凡静悄悄的走了进来。"欧组长，真要走？"

欧燕抬头看看林不凡，点头道："嗯，真走。"

"我奉劝你还是别走。"

"不用多说了，没用的，我心意已决。"欧燕坚定得回答道。

林不凡摇摇头说道："欧燕呀，怪不得你只能局限在一个组长的岗位上，你连最起码的洞察能力都没有，算了，走了就回不来了。"

原本林不凡还想提拔欧燕的，但欧燕终究是烂泥扶不上墙，能被陆天龙挖走的人，林不凡是绝对不会给她机会的。

"小天，要不要一起走，陆总和我说过，他十分欣赏你。"

林不凡笑了："陆天龙这艘船我可不敢上，欧燕，你觉得一个老板最重要的是什么？"

"当然是看实力雄厚不雄厚。"

"我不是这样想，我觉得跟一个老板做事，最重要的还是看他的品性。品性不好的人，随时都可以翻船的。"

这句话不是林不凡随口说的，99年还会发生奶粉事件，感冒药事件，都是因为老板利益熏心，明知道有问题还卖给消费者，最后企业直接倒闭了。

至于在金融行业，这种例子就更多了。

"我们不在一个思想上多说无益。"

欧燕带着整个小组离开了，搞得全公司人心惶惶，有些员工也有走的想法了。

林不凡敲门进了余晨曦的办公室内，只见余晨曦低着头，抓着头发，十分烦躁的样子。

"余总，你何必如此烦恼呢，留不住的人就让她走，我们重新招聘就是了。"

"但他们都是老员工呀，经验丰富。"

"我们可以开设上岗培训，一带一，做销售，又不是造原子弹，很快就能培训出好员工的，再说了，欧燕也没什么水平，不然早就升职了。"

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