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第二六零章 提点（第2页）

“比如梁主任你是住院部的，我们考核的内容，肯定不会脱离你的专业，如果到时候你回答问题的时候，讲得太过专业，估计我们听都听不懂，要知道，到时候评审的时候，还有一个根本不懂医术的行政人员。如果你讲得太专业，太玄乎，搞得云里雾里的，那你的考核就麻烦了。”

听到棒梗的解释，梁主任有种恍然大悟的感觉。

“所以啊，到时候考核的时候，你就把考核的评委当做普通人，回答问题的时候，就用最简单的话语表达出来，不要卖弄学识，那样只会给你减分。”

这个错误，其实最容易犯的是中医，有些中医，一开口就是阴阳五行，相生相克，别说其他人，有时候就连棒梗都听不懂。

这就让人头大了，要知道，他可是神医啊，神医都听不懂的话，恐怕这个世界上就没人能听懂了。

“不怕告诉你，上个月那个中医，我是没同意他通过考核的。”

梁主任惊讶的看着棒梗。

这个事他其实听说过，毕竟那个中医是他们兄弟医院的，消息稍微灵通点的都知道。

“别这么看我，在我眼里，没有中西医的区别，甚至大言不惭的说一句，我对西医也是略懂，不管是中医还是西医，只要能治病救人就是好医生，在我看来，最厉害的医生并不是自己懂了就行，你还得让别人懂，甚至让一个不懂医术的普通人也听明白你的话。”

其实棒梗之所以说这么多，也是在隐晦的提醒梁主任。

因为梁主任也有这个毛病，他就发现，梁主任平时也喜欢讲一些专业的东西，特别是跟病人沟通的时候，病人和家属全程一脸茫然，根本不懂他在说什么。

评审考核也是一样，他是中西医全能神医，可李老他们不是啊，他们研究一辈子中医，已经投入全部的精力，如果你给他讲西医科学，估计是对牛弹琴。

半天之后，梁主任受益良多。

向棒梗道谢之后，他高高兴兴的离开办公室。

等人离开之后，棒梗这才轻松下来。

令人感叹的是，不管是官场还是职场，人情关系都占很大一部分。

这不，还没开始考核，已经有人到他这里走关系来了。

就像他们考核委员会，虽说是不记名投票，可实际上，你投了什么票，恐怕用不了多久，大家就知道了。

就像刚才的梁主任，他都有些怀疑，可能在他还不知道自己评审任务的时候，人家梁主任就知道了。

好在梁主任也是懂行的，并没有问他评审的具体内容，要是问了，估计棒梗就不会提点他那些话了。

当然，如果这次梁主任如果没有通过的话，估计对他会有些意见。

人就是这样，只想自己好，一但自己不好了，就会迁怒别人。

所以说，别看他是委员会的评审人员，其实这个工作挺得罪人的，

当然，既然当上了委员会的评审，肯定不会在乎这些就是了。

晚上回家的时候沉小楠也从别处听到他要给梁主任评审考核的事情。

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