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第六十四章 中国国际象棋之争（第1页）

第六十四章中国、国际象棋之争

“林语堂先生曾经说过演讲就如同女人的裙子，应该越短越好。ｗＷＷ、ｑb⑤。cｏМ本人深有同感！”

站在台上的叶无道望着黑压压近千人的会场，下面这些坐着的都是清华北大复旦的高材生，还有一些国际名牌大学的留学生，可以说在叶氏是硕士遍地，这些社会的精英此时正在等待叶无道这位比他们更年轻的领导讲话。

叶无道用淡泊随意的浅笑代替玩世不恭的轻佻，这时的他已经戴上那副天价的金边眼镜，正襟危坐的演讲太乏味他是不屑的，果然这个开头引得哄堂大笑。

女职员更是无限期待叶无道这位年轻英俊的特助接下来的表现，算得上是白领阶层的她们大多是小资，毕业踏入社会没有太久，对于爱情还有自己的期待，像叶无道确实是很适合女人幻想的对象，耀眼的家世背景、出类拔萃的才华、英俊出众的外貌

“首先我想问一下有没有人同时精通中国象棋和国际象棋！”

下面鸦雀无声，仿佛一群沉默的羔羊。

同时精通中国和国际象棋这个难度不小，更何况一站出来就有可能被扣上自不量力厚颜无耻（实力不济）或者自负狂傲不懂谦虚（实力强悍）的帽子，而且这个所谓的“精通”界限太过模糊，下面的人心中没底，本着老老实实做人的员工自然不肯第一个站出来。

“那有谁比较了解中国象棋，麻烦他为我讲解一下，如果偌大的叶氏没有一个人体会博大精深的中国象棋，那么我想我今天就没有继续讲下去的理由！”叶无道带着令蔡羽绾震撼的威严淡淡道，语调并不重，但是所有人依然感到莫名的压迫感。

“我是七段，浸淫中国象棋已经将近二十年，在我看来源远流长的中国象棋等级鲜明不可逾越，将帅和兵卒是不可能逆转的；制度严密无法越轨，即使是身为首脑的将帅也无法走出自己特定的格局。尤其值得一提的是中国象棋规则中的“炮”，是中国人聪明智慧的体现，它的跳跃性思维，充分调动脑力，出奇制胜，真正做到了事半功倍。”一位戴眼镜的斯文青年站起来正视台上的新任领导道，没有丝毫的怯场。

“那有谁能告诉我国际象棋的特点内涵？”叶无道点头示意他坐下，环视一周继续问道。

那位身穿粉红色香奈尔套装的卞如意站起来自信道：“由于中西方对于战场对峙的观念的差异，中国象棋的棋子分布在交叉点上，通过线与对方交锋；国际象棋则是直接的对峙，没有界河这些限制。这体现了中国人的运筹帷幄和游刃有余的作战风格，以及西方古战场上满盘皆兵的作战风格。中国象棋中只有男性角色，没有任何女性角色；而国际象棋中出现了女性角色“后”，并且贡献巨大，这是在男性公民占绝对优势的中国不可能出现的。”

陈影陵轻轻瞥了她一眼，视线就没有再停留在她身上。

叶无道挥手让她坐下，淡淡道：“任何文化背景下，企业组织方法和商业竞争规则与其在棋类运动中的规则往往是相通的，可以看作是这种文化在不同领域的映射。中国象棋的出彩在于炮的跳跃式前进，像这样的演绎型思维方式的产物，是西方人所擅长的归纳型思维方式所难以产生的。这就是所谓的创新！不创新再强大的企业再辉煌的公司也要在激烈的竞争中被淘汰，我们未来的核心价值观就是两个字——创新！一个基本的事实是，三星一年在研发上的投入比中国所有消费类电子企业投入的研发经费还高！这是他们我全球市场不断攻城掠地的强大保证，而我们还能够熟视无睹吗？”

一个看上去刚刚毕业的青年鼓起勇气站起身道：“缺乏技术和资本的积累，是本桶原理中制约国内企业发展的那块最短的本板，但是我们可以用灵敏的市场反应能力来弥补这个短板。”

陈影陵不禁感叹年轻真好，可以年少轻狂可以不断的犯错不断的表现自己而不需要顾及后果。这家叶氏企业的平均年龄只有二十五岁，这支年轻的队伍在叶无道的带领下会做出什么样的事情呢？

蔡羽绾身边的飞凤集团骨干都在猜测这份报告是不是叶无道秘书的杰作，而坐在角落的林落燕在听完叶无道的讲话后将更多的视线停住在陈影陵的身上，始终保持着精致笑容的脸上浮起一抹迷惑。

“但是整体来说，中国象棋没有公平的发展平台，兵永远是兵将永远是将，这样就比如你们不管付出多少，只要你一开始始个无名的卒子，再大的才华能力都是没有意义的，试想你们永远无法企及更高的职位你们还有动力吗？”

所有人笑着诚实的摇摇头。

叶无道“而且中国的将帅只能在九宫之内，象则无法越过河界，而国际象棋的象没有界河的制约，王也可以在全盘自由移动，我们面临的是国际化的竞争，我们必须遵循国际化的规则，而与国际巨头竞争，我们在减少制约对‘将’和‘象’的制约，给予‘卒’更多的奖励！在这里，我想问一下，还漏了什么？”

蔡羽绾在所有人的惊艳中缓缓站起身，洋溢着那只有面对叶无道才有的笑意，道：“中国象棋中的马会别自己的马腿，产生内耗，没有强大凝聚力的企业是没有强大创造力和攻击力的，关键我们要转变思维方式，实现由零和博弈到积极博弈的升华，我们应努力营造鼓励创新、各尽其才的企业文化氛围，杜绝‘蹩马腿’这种内耗对企业良性发展的干扰。而且中国象棋中缺乏女性的局限性不容忽视，希望特助能够重视女性细致、耐心、更具韧性和协调能力的性格优势，提倡“统合综效”的行动方式，我想在未来的叶氏企业女性将逐渐收复失地，占据更加重要的位置！”

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