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第417章财富宝公司的问题（第1页）

第二天，周珊珊一大早就打来了电话：“喂，李枫，你和婷婷昨晚干什么去了呀？”

“晕，就你最八卦，我们没干什么啊，聊了聊就各自回去了。￣︶︺sんц閣浼镄嗹載尛裞閲渎棢つＷｗ％Ｗ．％kaNshＵge.lā你一大早打电话来，就是为了这点破事？”李枫还没睡醒，带着一股起床气。

他可不想把昨晚看电影的细节也告诉她，可能是因为这几天比较累，再加上这电影实在太无聊，昨晚的电影刚开始没多久，李枫就睡着了，还把口水流到了林玉婷的肩膀上，被她笑话了好久。

看完电影送走了林玉婷之后，回金山湖大学城的公交车已经没有了，李枫就到何*租住的公寓里凑合了一晚。结果这老何年纪轻轻，呼噜声简直震天响，把他吵得整晚都没睡好。

“好吧，你真没劲，不为这点事还为了啥，难不成给你问早安啊。”周珊珊有点失望地说道，“今天你来不来，一会儿我带文彦哥去参观我们的影视公司，然后下去和婷婷去逛街。”

“我就不来了，参观公司我没兴趣，逛街我更没兴趣，还是饶了我吧。”李枫说道，“我手头还有很多事情需要处理，你们好好玩吧。”

“好吧。”

挂了电话，李枫简单地洗漱了一下。

趁着来找何*的机会，他也打算去财富宝公司看一看，毕竟这个公司是自己互联网帝国的核心竞争力，眼下正面临环球商城的激烈挑战，可半点都不能马虎。

与财富宝公司比起来，那些影视公司什么的就只是可有可无的小玩意儿，根本不值得费太多精力。

何*一大早就去公司了，这个老何是个典型的工作狂，整天就是公司和公寓两点一线，生活简直比高中生都单调。当然，也正是因为他的敬业精神，使得他的业绩突飞猛进，从一个职场新人，很快成为能独当一面的实力干将。

公寓距离财富宝公司只隔了两条街，步行大约只需要八到十分钟，何*为了上班方便，选了最近的位置。

李枫出了门，简单吃了早饭，步行来到了财富宝公司。

随着公司规模的迅速扩大，眼下的财富宝公司已经有四十多人的团队，分成了五个事业部，办公区域也大幅扩张，从原来由九州银行提供的两间狭小的办公室，扩展到了写字楼的整整一层。

面对公司的良好上升态势，何*作为公司的总经理，工作上也更加积极。他原本只是大华基金的一个实习生，虽然有转正的机会，但是即便转正，刚上一两年也不过是一个小小的经理，与现状掌管一家朝气蓬勃的网络支付公司相比，简直一个天上一个地下。

走进财富宝公司，只见一群年轻人已经开始了一天的忙碌。

李枫环顾四周，公司的工作氛围显得非常不错，绝大多数都是刚刚毕业的年轻大学生，何*在招募人才方面费了不少功夫，可以看出这个团队相当精干。

李枫也不打算先找何*，而是看一看这家公司的运行情况，所以站在公司的办公大厅里随便看看。

“你好，请问你有什么事吗？”一名留着板寸头，皮肤黝黑的新进员工并不认识李枫，见他在大厅里张望，感觉不爽，便上前问道。

“没什么事，[悠悠读书www.uutxt.co]只是随便看看。”李枫微笑着说道。

“这里是公司，不是公园，有什么好看的，出去出去！”板寸头甩了甩手，有点不耐烦了。

李枫也不说话，但是没有走。周围的员工看了看眼前这个穿着运动t恤衫的年轻小伙，其中有几个觉得这人有点面熟，但是也想不起来到底是谁。

“这位兄弟，你倒是说说看，为什么公司里就不能看，难道有什么机密吗？万一我是来谈生意的呢，以你刚才的态度，可能因此就丧失了一次赚钱的机会。”李枫语气淡定地说道。

板寸头将李枫上下打量了一会儿，脸上反而露出了笑意：“就你这幅模样，是来谈生意？小兄弟，恐怕你还是个学生吧。”

李枫不明白这个板寸头是什么来路，看起来倒是很精干，只不过品质差了一点，看来何*在挑选人才方面，多多少少还是存在一些偏颇，这让李枫有些不满。

听到办公大厅里的声音，正在研究工作的何*走了出来，看到这一幕，脸上顿时严肃起来，声音抬高了八度：“怎么回事？王亚文，你干什么呢？这是我们公司的董事长李枫，你刚才什么态度？”

公司里的绝大多数员工，都没见过李枫这个神龙见首不见尾的董事长，今天终于看到了庐山真面目，不由一惊，董事长居然这么年轻？！

那个叫王亚文的板寸头小伙顿时傻了：“您，您是董事长李枫先生？”

“不错，我就是李枫。你说得没错，我的确还是个学生，不过你刚才的态度和作法，我不认可。”李枫说道。

周围的不少员工面面相觑，王亚文这小子平时就很嚣张，今天没想到踩雷了。

李枫并不打算走开，财富宝公司是他互联网布局的重中之重，是自己互联网帝国的嫡系部队，因此这个公司必须要认真建设，丝毫不能马虎，尤其是在人事上，绝对不能让一些品质低俗的人混进队伍，影响整个团队的整体发展。

何*走到了李枫面前，说道：“不好意思，他没见过你，是个误会。”

“老何，这不仅仅只是个误会的问题。”李枫索性站在了大厅的中央，大声说道，“各位财富宝公司的员工，我们创立这家互联网支付公司的目的，就是为了让网络成为一个更加开放和包容的平台。我希望我们公司的员工，能充满合作精神和开放性思维方式，当我们面对陌生来客的时候，绝对不能采取刚才这位员工的处理方式，这不仅仅关系到我们公司的整体形象，也可能会损失我们的潜在生意伙伴，这种行为必须严格禁止！”

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