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第137章 伊谱大学来访（第2页）

“好久不见，肖宇！”

两个校长在校门口，一个礼貌式的拥抱，也代表着如今两个大学之间的关系。

“欢迎你们来到明天大学，请！”

肖宇和莉亚在前，带着众人一直走向明天大学的办公大楼。

欢迎的队伍从学校门口，一直延伸到学校的办公大楼，一路的掌声和欢迎口号，让伊谱大学的团队，都感受到了明天大学的精神风貌。

在办公楼的接待室中，肖宇和莉亚坐了下来，因为伊谱团队的人数实在是太多，所以只能分别接待。

在这个接待室中，只有肖宇莉亚还有几个伊谱大学的教授学者，他们都属于两个学校的领导层。

“我来向你介绍一下，这是梅拉教授，海利得教授，还有布鲁诺教授，他们都是我们伊谱大学天文学方面的专业学者。”

落座之后，莉亚向着肖宇介绍跟着他的几个教授学者。

这几个教授学者都是天文学方面的，算是伊谱大学天文方面的主要力量。

伊谱大学虽然有建设天文专业，但是却不像是明天大学这样，建设有专门的天文台。

“我们这次来有三个目的，第一就是来明天大学，进行整体的参观学习交流，我们准备学习明天大学的教学模式，所以你们可以说是我们伊谱大学的老师。”

莉亚对着肖宇说道。

伊谱大学如今也正处在改革教育方式的阶段，他们准备仿效明天大学这种新型的模式。

所以来明天大学，进行实地的学习交流，自然是很有必要的。

只是两个学校的情况有点不一样，对于伊谱大学这种数百年的老牌学校来说，肖宇觉得，即便是他们学习明天大学，这种新型模式，也未必可以进行彻底的改革。

因为这除了牵扯到学校的整体模式机制外，还有一个重要原因，就是学校的精神宗旨，一个学校的精神宗旨，就主定了这个学校有什么样的氛围。

明天大学的精神宗旨是，自由自主创新，这种精神宗旨，跟采用的这种办学方式，那是完全匹配的，实行起来，自然有事半功倍的效果，这是常理。

但是伊谱大学不一样，伊谱大学有着悠久的历史，也正是因为这悠久的历史，让伊谱大学的一些东西，已经有着根深蒂固的模式化，就像是精神宗旨，那不是可以凭借一个人或者一批人就能够改变的。

“我建议莉亚校长，应该根据实际的情况，先采用半改革或者逐步改革的方式进行，否则很可能效果不会太理想，还容易造成学校或者学生之间，对于学校精神文化的矛盾和冲突。”

肖宇对着莉亚认真的说道，肖宇经过了这半年多的校长生涯，在致力于学生的教育和精准办学的方面，也算是有了独自的一套见解，就是自称专家也不算过分。

“是的，你说的很有道理，我也是这个意思，不瞒你说，其实在伊谱大学进行改革的这段时间里，已经显现出了这个问题，实在是让人头疼。”

莉亚对着肖宇点点头，莉亚对于伊谱大学的改革已经开始，虽然肖宇曾经帮忙让那些校董们同意改革的要求，但是也只是暂时解决了问题而已

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