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第四百六十九章 索要奖励（第1页）

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中午下班后，李勇和韩菲都没有离开公司，他们叫了外卖。x23us．com更新最快手机无广告最省流量了。罗青敏也没有离开，陪着李勇和韩菲一起，还兴致勃勃的李勇和韩菲出谋划策。

只是，她的计策，全都有些不切实际。

午休过后，公司还没有正式开始上班，一个会计师团队就风风火火的赶到了公司里，韩菲亲自带他们去财务部检查公司帐目。

这是一个慢活儿，一年的帐目，没有一个星期也检查不完。

但是，半个下午他们就已经发现了问题。随着深入的核查，问题也越来越多。

韩冰冰吓得偷偷的溜走了，那些财务部的员工，除了被韩菲特别要求留下来配合会计师团队的核查工之外，其余的也全都不敢来上班了。

李勇本来只想提升一下公司里的工氛围和员工们的工能力，想不到竟然发现了更大的问题，整个财务部门的员工，竟然全都一起骗取公司钱财。

钱财到手之后，不管是吃喝玩乐，还是直接分赃，竟然还有一套体系。

开启透视眼，李勇可以随时都注意着公司里的员工动态，监视着他们的一举一动，倾听着他们的一言一行。他发现公司里的员工们，对他的议论更多了。

“我靠，万万想不到，姓李的家伙竟然会对全公司下手。”

“搞掉了以前的研发部，现在又搞掉财务部，真不知道下次会搞哪个部门？”

“在这里上班真没有安全感。工资虽然高，却让人害怕。”

“高个毛线啊！有的地方，工资比这高多了。”

“太可怕了，不知道什么时候，我们就要被一起开除了。”

“韩总怎么会让他胡闹呢？这种人，是在坑害公司啊！”

“妈的，我咒他马上死掉，就没有机会开除我们了。”

“这个坏蛋，厨师的升级版，炒鱿鱼专业户，不得好死。”

“……”

竟然还有人直接开骂，这种没有素质的员工，李勇真想一巴掌抽死他。

可是，随着他听到的骂声越来越多，他渐渐的意识到了，老板和员工永远都是一个矛盾体。站在李勇的立场上，让员工尽量忙碌起来，更多的为公司做事，这是理所应当的。可是，员工们并不这么认为，他们只看到李勇不停的开除员工。

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