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第一百六十七章竞争压力（第2页）

孟艳红似乎早有预料般轻哼了声，神色愈加轻蔑。

贺瑶把他们的表情变化尽收眼底，等着时机差不多的时候才开口道：“我愿意给，但是许董事长会愿意吗？”

贺瑶的想法很简单，凭资历她确实是不如孟艳红，虽然她一向是从来不相信资历代表一切的这种鬼话。

但是面对看不起小辈的孟艳红来说，许董事长无疑是一个最好的选择，孟艳红只会顺从比她地位更高的人。

俗话说官大一级压死人，更何况许董事长还不仅仅是官大一级。

果然，孟艳红一听到贺瑶居然把许董事长都搬出来了，脸色瞬间黑了一个度。

比经验贺瑶的确实比不上她，但是谁叫贺瑶官大跟领导接触的时间多呢，也更比她了解许董事长的忌好。

刚刚还怀揣着希望的员工们瞬间就跟打焉了的茄子般，纷纷垂着头不说话。

孟艳红更是气的硬是一句话都说不出来。

而贺瑶也跟着垂下了眼睑，希望他们自己能想通。

很多人把自己最年轻的最有活力的几年消耗在了一个公司上，跟着公司走过了一个又一个的难关，将他们所有的心血跟青春投注在这家公司里面，可是很多时候却经常会面临跟一个才涉世未深的大学生争夺去留的最后一个位置。

这样的例子她已经在品创里看了过不止十例了，每次看到她心里都会发酸，看到那些在公司打拼了好几年的老员工最后失魂落魄的背影，看得她心里很不是滋味。

想到这里贺瑶便深深的叹了一口气，走进了组员之间，双手撑着其中一位员工的桌子，看着自己面前这一双双眼睛里满是倔强的众人，解释道：“商人看中的只有利益，俗话说商场如战场谁给他们带来的收益更大他们便会选择谁。”

贺瑶语气中充满了淡然，仿佛已经看淡了一切般。

其实倒也不是她看透了多少，而是这种‘规矩’从你踏进公司的那一刻你便应该知道，做设计师这一行的一旦你失去灵感你就只能被淹没在人群中。

一个失去了竞争力的设计师，又有多少公司能够白白花这个钱供着这样的一个人。

所以优者进劣者汰，不光是品创的规则是这样的，市面上所有的公司几乎都是如此，而其他那些特立独行的公司现在的结局都是出于已经倒闭或者是面临倒闭的问题。

所以这一来就凸显的这条‘规则’额外的重要。

“你们需要记住的是战场之间是没有感情的，一切都是以实力说话。”

关于其他的贺瑶并不想再多说些什么，她相信很多事他们通过这么几年来的经验心里应该很清楚才对。

“我希望你们能够记住我今天说的话，然后振作起来带着你们自己的理想去奋斗去努力。”

“好。”

众人有气无力的回答着。

这个道理大部分的员工都明白，只是放在她们身上还是会有所不甘而已。

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