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第202章 精品化管理模式（第3页）

孟浩闻言皱了皱眉。

“为什么没到？没通知到位吗？”

吴经理赶紧回道：“没有，已经通知了，可是···，可是副总说，她说，让我们先开会，她晚点到。”

孟浩点点头说道：“哦，这样啊，是不是有什么事耽搁了？”

吴经理苦笑道：“不是，她说她还要去做个美容护理再过来。”

闻言。

孟浩顿时大怒。

“什么？美容护理？”

“哼！平日里，她是不是都这样啊？”

吴经理苦笑着点点头。

“寒副总，可是我们前任董事长，最器重的，久而久之，她也就越来越放肆了，甚至都不把我们前任董事长放在眼里的。”

此时，孟浩顿时想起了黎明辉之前说的了。

看来，就是这个副总了。

一念至此，孟浩冷声说道：“现在，这里是我孟某人的公司，我的公司里，不允许这样的事情存在，现在你打电话给她，限她十分钟之内赶到现场，不然，就不用来了，让财务结清工资，予以开除处理。”

嘶！

一瞬间，所有人一惊。

天啊！

这个年纪轻轻的董事长，这果然够霸气啊。

一言不合就开除重臣的啊。

要知道，这个大酒店，从另外一种意义上来说，就是靠之前被他开除的副总经理霍鼎和这个美女副总裁兼总经理的寒千雪撑起来的啊。

可是，这一下，他连续要把他们都开除了，那这公司岂不是乱套了。

就在此时。

孟浩环视了一圈，朗声说道。

“诸位，我希望，你们引以为戒，在这里，就要遵守公司的规章制度，我不允许出现这种搞特权搞分化的员工存在。

哪怕能力如何的出众，也坚决不留，一个公司，若是沦落到要靠某一个员工，或者某一个人撑起来的时候，就真的是企业的悲哀了。

我要的是，每一个员工都做到，成为公司的中流砥柱，这不是一个人的公司。

这是所有员工的公司，不要仅仅只是把这里当成一个工作打工的地方，而要每一个都付出一份努力和汗水。

共同经营好公司，正真的把公司的荣辱与共当作自己的责任，一起担起这个公司的大家庭。”

听完孟浩的讲话后，所有人纷纷肃然起敬。

一旁的吴经理也被深深的折服了。

看来，自己没看错，孟浩绝对是一个好老板的。

之前，黎明辉多次让他担任要职，可是都被他拒绝了，主要就是因为，他觉得自己的才能和那些傲慢之辈合不拢罢了。

如今，见到孟浩如此手段，他顿时双眼之中爆发出了一丝丝光彩。

毕竟，若是跟着这样一个有能力的领导，也是一件幸事。

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