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第九百一十三章 管理还是需要恩威并济（第2页）

岳宏盛还没来的及高兴，陈江海的语气突然发生了改变。

他的目光扫过众人的脸庞：“那么请问各项目的负责人，为什么没有发现这些问题？”

听到陈江海的这个问题，在场的人都沉默了起来。

这样的问题，他们不知道该怎么回答。

因为无论怎么回答都是错的。

陈江海目光微冷地看着众人。

看来，对于这些高层的要求，还是有点低了。

“刚才宏盛说到的那些问题，涉及到哪个项目，相关负责人这个季度的奖金全部扣除，限期一个月内整改完毕。”

陈江海一字一句说道。

随着秋海的发展，高层这部分人的能力和自觉，也都该开始重视起来了。

一个企业的发展，最终是离不开人才团队。

陈江海始终相信一件事情，能跟着公司一起成长、一起进步的，就是公司最需要的人才。

面对陈江海的这个处理意见，众人都不敢说什么。

陈江海接着说道：“在座的诸位，也算是和秋海一起成长的老员工了。”

“我希望在五年之后、十年之后，还能在这里看到你们，而不是换了其他人在这里，你们明白我意思吗？”

听他这么一说，众人赶紧神情皆是一阵肃然，赶紧大声道：“陈总，我们明白了！”

面对陈江海的这一番话，众人心里还是很感动的。

这里有不少人，很多都是草根出身，能有今天这个地步，固然有他们自己的努力，但是谁都清楚一点，这一切实际上都是陈江海给的。

没有陈江海这种敢想敢做的老板给了这么好的平台，让他们可以发挥，即便他们再有能力也不行。

现在秋海慢慢的发展了起来，越来越多的人才涌入了公司，可是他们还在待在自己原来的位置上，这足以说明陈江海对他们的重视了。

其实谁都清楚，一直原地踏步，肯定会被不断进步的秋海所淘汰的。

只是现在被陈江海如此严厉的提了出来，又给众人敲响了警钟。

而且大家也完全能够感觉出来，陈江海说的如此严厉，也是不想出现这样的结果。

“以后每个月开一次高层会议，宏盛你负责找问题，下一次我要听原因。”

陈江海淡淡的说道。

岳宏盛赶紧道：“陈总，我知道了。”

“行了，散会吧！”

陈江海挥手道。

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