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第202章 林先生果然一表人才（第2页）

而且每个科学研究室，都有自己的职责。

刘少明听着林轩的介绍，微微颔首，这科学院的规范，确实比一些科学院要强很多。

甚至他也在考虑，其他科学院，是不是也应该采用这所科学院的规范。

“而且我们科学院的科学家，都比较自由。”

“只要他们有想法去研究，研究一些对科技有进步的东西，我都会让他们自己去主动研究。”

“如果资金方面有任何问题，可以随时告诉我，我会看过之后，给他们资金。”

“所以他们并不需要因为资金方面的问题，而为难，完全可以放手去干！”

要知道，前几年，网上可是有一个新闻。

科学研究院90多名科研人员，集体出走的消息引爆了朋友圈，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。

千军易得，一将难求！这句话，对于当前正处于跟跑向并行的国内科技界来说，更加具有特殊的意义。

科研界的种种弊端，诸如一味重视海归，一味强调论文，在管理上把科学家当做嫌疑人来防范。

各种考核和填表，凡此种种，不言而喻。中国科技界在仪器等硬件上早已是世界一流，但在软环境上，依然和国外相差较远。

其中大概有三个原因！

第一，国内学术圈造假严重。

如今国内真正潜心做学术的已经没有多少人了，很多人想的都是通过学术科研来获得名利，钻空子的人非常多。

就像之前就有这么一个事件，学术造假事件和最近小学生研究癌症获奖一样，这种现象在学术研究中最不应该出现，因为这对那些专心做科研的人来说太不公平了。

第二，学风浮躁。

国内学术圈的一大特点是太过于浮躁，能静下心来专心学术的人少之又少。他想找人一起探讨学术中的问题都非常难，仅凭一个人是很难做出什么成就的，而且会走很多的弯路。

第三，国内学术界很注重资辈。

很多年轻学者拿不到应有的项目资金。

可能这与国内的传统文化有关，在国内有年龄有资历的人总是会受到更多的重而那些年轻的科研人员很难获得自己想要的资金。

而在漂亮国完全不会有这种问题，只要是有能力的人就会受到重用。

但是他这个科学院，跟国内的任何一个科学院都不相同。

而他采用的也是漂亮国的那一套。

只要在他这个科学院，有才能的人，都会得到重视。

而且在魔都这个科学院里，他们也很自由，每天可以为了自己的研究去研究。

而不是上面让他们研究什么，他们才能研究什么！

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