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第297章 接班人（第2页）

何平站起身拍了拍他的肩膀，“生死大事，人莫能免，节哀吧！”

“嗯！”

就像韩兆社说的，在这里待着也没什么用，何平打了个招呼便出了门。

毛春华见他情绪低落，开口道：“没事吧？”

“没什么。”

何平不愿意说，毛春华也没有再开口问，她知道他心情肯定不好，不如给他一个自己消化的空间。

回到家里睡了一觉，何平再醒时已经是日上三竿。

毛春华正在院里陪着丫丫学步的何呦呦玩耍，何平看着母女俩开心的模样，忍不住露出笑容。

几天之后，何平到村委会跟村里通了个气。

他打算辞任佳农集团总裁的职务了。

“咋说不干就不干了呢？”老队长身上已经不见了那天的暮气，这种生老病死的事他这辈子已经看的太多。

“钱都挣够了，还那么拼死拼活的给谁花啊！”何平笑嘻嘻的说道。

老队长知道何平要卸下重担肯定跟韩玉铮的事有关，但何平既然心意已决，他劝肯定劝不住。

“那你走了谁接你的班啊？”

何平犹豫了片刻，说道：“洪旗吧！”

何平卸任佳农集团总裁，下属各子公司负责人自然是最有可能接班的人选。

韩兆军、郭文兴、洪旗、魏峰……

一个个名字从心中过了一遍，老队长也点点头，认可了何平的想法。

洪旗在农牧子公司的工作成绩有目共睹，又是第一个进入佳农集团的高学历人才，为人踏实、肯干，思路开阔，勇于担当。

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其他几人里郭文兴年龄太大，韩兆军受限于文化程度眼界不够宽广，魏峰条件和洪旗差不多，但洪旗先来一步。

选来选去，还就洪旗是最适合的人选。

“集团刚上市，我不能这么快就辞职，先把洪旗提上副总裁吧，让他主持集团日常工作，我就当个撞钟的和尚，扶他一程。”

“那时间呢？”

“到今年年底，过了今年我就彻底下岗。”

集团的人事变动通知到洪旗的时候，他刚完成了一场商业谈判，佳农集团的禽产业链拿下了肯德基中国大陆地区的供应合同。

“不错，不错。这个消息至少能让股价涨上两三个点，你这个副总裁也算是迎了一个开门红。”何平在电话里夸奖道。

洪旗很意外这个“副总裁”的职务，何平就任总裁后集团压根就没有副总裁这个职务，现在突然让他来当这个副总裁，其中的意味足够让人寻味良久。

“好好干，以后集团重担还要落在你们的身上。”

似乎是不愿意让洪旗多猜，何平近乎直白的说道。

洪旗瞬间便明白了何平的意思，欣喜若狂。

佳农集团突然多了一个常务副总裁，最先是在集团内部引起了一阵骚动。

每个公司也好，工厂也好，副总经理、副总裁却可以有很多个，但总经理、总裁只有一个，同样的常务副总经理、常务副总裁也是只有一个。

从名字上就可以看得出来，这个职务在公司的地位可以说是一人之下万人之上，主持集团绝大多数的日常工作，直接向总裁负责，在总裁不在时代行总裁职责。

何平这个佳农集团的话事人正当壮年，偏偏却要在公司里设置这么一个职务，很明显就是在培养接班人，集团内部掀起一阵讨论声。

佳农集团的几大子公司，除了农业研究院和金融投资子公司之外，其他几个业绩几乎是不分伯仲。

韩兆军、洪旗、魏峰几人都是集团总裁的有力竞争者，韩兆军更是跟何平起家的老臣，论功劳并不比洪旗差。

可何平并没有选择和他关系最近的韩兆军，而是选择了第一个加入佳农的大学生洪旗，这似乎成了一种表态，让集团不少高学历人才对效力的这家企业充满了信心。

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