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三十年（第2页）

“如果被欺负了一定要来找我们啊！”

“记得常回来看看。”

“来来来，蛋糕做好啦！大家快来。”

“等等！我去拿照相机，大家一起拍照留念！”

热闹的气氛让原谅也心生愉悦主动参与了进去，如今明子‘退队’归家，下一步最要紧的事情就是寻找适合六席职务的人员进行递补。

原谅想了想，把人选先定在了明子手下熟悉业务的几个人之间。

五番队和其他番队最大的不同就在于队里的席官并不是以实力高低来排位的，而是逐渐转变为现在的以职务分类来排位，比如说栗山副队长除了协助队长完成工作之外还要在队长不在的时候统领全局、协调下属之间的矛盾、分配工作、对每月各项物资的消耗及伤病补贴进行核算等林林总总的各项大小事情——位高则责重，这是原谅一向遵守的原则。同时在这个基础上调整了队员们的津贴，用给予上位席官奖励和对下位席官补贴这种方式来激励并增加席官们的归属感和责任心。他还增设立了‘每月最优秀队员奖’这个项目，是针对全体普通队员所进行的奖励，大大提高了队员们的工作积极性。

“队长。”

“一之濑君。”

正所谓只要锄头挥得好没有墙角挖不倒，更何况一之濑真树主动递交了申请原谅岂有不笑纳之理？应该说不愧是天才吗？头脑好、身手好、做事情积极又主动，光是努力这一点就让原谅无可挑剔了。

“怎么了？”

“是。”小青年性格还是有些‘拘谨？？？’“我想申请成为第六席席官。”

“阿拉，正巧我也在想这件事呢。”原谅温和的笑了笑“你来五番队也快三十年了，跟着明子做事的这些年应该很熟悉工作的内容。不过组织‘救援搜救’不是一件轻松地事情，不仅要细心更要思虑周全——压力比‘一线救援’更沉重呢。”

“请您相信我！我可以做到！”一之濑真树急忙表态“我……”

“我的信任并不重要。”原谅对一之濑真树这一点相当没辙“重要的是在你成为第六席之后要怎样才能让手下的队员们信任你。肩负着的让大家平安归来的重任，有任何迟疑都会让救援任务失败。身为负责人，哪怕是微小的失误也会动摇身边依靠着你的队员们的心。你明白吗？真树桑。”

“我……”一之濑真树有些迟疑，他显然还没有完全想清楚自己说要肩负的是怎样的一份责任——不过原谅目前还没有更好的选择，毕竟五番队的战斗力的的确确差了十一番队一大截，不过综合实力上倒是还拿得出手。

“不用急，真树桑。”原谅安慰道“第六席官的选拔会在半个月之后进行，我们还有时间。”找到更适合的人选或你能想清楚明白。

别说什么无情，对一个人的‘无情’总好过日后对一群人的‘无情’。

他可不想日后面对一堆哭哭啼啼的家属。

所以有一个靠谱的员工有多重要就不言而喻了！

比如以栗山森马为代表的前四席。那都是可以上升为‘心腹’的可以称得上全能型的人才了！

一之濑真树正陷入沉思中，他本人就像一只追随着光明的飞虫不顾一切的来到了五番队，可当他进入后才发现自己难以找到自己理想中的那个落脚点——被武力所折服的他就像被风吹拂在空中的羽毛一时间难以适应新的环境。

毕竟单纯的一鼓作气向前冲和九曲十八弯的救援是不一样的。

但万幸的是他不顾一切追随而来的人并没有因为他的‘笨拙’而放弃他，反而一直在悉心教导和帮助他融入这个集体中。这是件好事，不被放弃就说明他还有机会，可这也是压力，就像被装进袋子里的猫找不到出去的方向。

“怎么一副愁眉苦脸的样子？”青木响河难得休假，本想找朋友们玩但没想到出师不利找到的第一个人就是一副愁眉苦脸的样子。

“啊，响河君。”一之濑真树抬眼看到穿着浴衣十分悠闲的青木响河，这家伙太让人嫉妒了，年纪轻轻就在二番队担任了重要职位。

“没什么，我只是有点……”不甘心。一之濑真树撇了撇嘴，心里也有些不好意思“你最近怎么样？”

“一切都好啊。”青木响河感到有点奇怪“你是不是有什么烦心事？嘛，方便的话可以跟我说说吗？”

“这个……”一之濑真树感到难为情：向自己的后辈抱怨什么的感觉耻度有点大很不好意思什么的emmmm……

“我约了初芽一起去甜品店，不如一起到哪里坐坐？”青木响河完全没有自己被嫌弃的自觉，更没有自己一个一米八的大汉日常是去满是少女心的甜品店喝茶吃点心有什么问题。

但是一之濑真树有啊，他觉得那里的画风和朝气蓬勃的青年极其不搭。

但是——

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