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第二十七章服装店生意（第2页）

难道过年前，还得再去进一次货？

给张爱凤送金手镯，不过是投其所好。

她有两大爱好，甜食和金首饰。

只要有好吃的甜食，她的心情就会变好，越甜越喜欢。

还有就是金首饰，她在这方面的表现，很像一个得了收集癖的人，只要碰到黄金这种闪亮的东西，就恨不得全部买下来。

她的家里已经有了好几只金戒指，全是平时省吃俭用，然后买下来的。

有一次谢秀文去她家做客，两人单独在房间时，她就把所有金戒指拿出来，戴在手上，得意洋洋地向谢秀文炫耀。

大概在张爱凤眼里，只要自己戴上金首饰，就成了虞城最靓的妞。

可惜她的手指因为经常干粗活，关节有些粗大，所以美感没有，倒像暴发户。

不过这话太伤人，她不会当面说出来。

据说她周末有空，也会一个人去逛黄金饰品店，把自己喜欢的某件首饰记下来，等凑够钱了，再去把它买回来。

谢秀文在鹏城的时候，也托香江的主管，买了一只金戒指送给她。

虽然不知道她为什么会有这么奇怪的爱好，不过一只镂空的金手镯，不过一两千块，就当给她的奖励了。

“你说的啊！可不许耍赖。”听说有手指粗的金手镯，张爱凤精神一震，“不枉我天天为你卖命。”

她一直想要一只漂亮的金手镯，可是太贵了，始终下不了决心买。

最近和谢秀文一起开面包店，分了不少钱，不过最近在为怀孕做准备，如果孩子出生了，要用钱的地方非常多，所以不敢乱花。

“我什么时候小气过。”谢秀文白了她一眼，又对另外两个营业员说道：“你们也放心，只要用心做，同样不会少了你们的好处——”

想要别人为你卖命干，好处肯定不能少给。

在管理方面，她坚信一条最朴素的原则，一方面就是严格管理，详细分工，让她们知道该做什么，不该做什么，不用担心被上级无缘无故找茬。

另一方面，你要舍得给钱，让员工觉得帮你打工，不会吃亏。

道理很简单，如果制度不健全，万一员工拼命干了，却做错了，或者质量有问题，那造成的损失，就非常严重，不管让管理人员承担，还是员工承担，都会影响大家的工作热情。

同样的，如果别的工厂给的工资比你多，她们就会动心，然后考虑跳糟离开。

所以想要员工忠诚度高，让她们的工作越简单越好，同时工价不要小气，要让她们觉得在公司上班，是最划算的。

特别是在现在这个时代，员工的文化普遍比较低，越要坚守这些原则。

也有人担心给的工资高，万一把员工的胃口养大了，以后给不起怎么办？

却不知道，企业赚取的是剩余价值，就算付出再多又如何，不过是少赚多赚的区别。

只要企业正常发展，就算员工不识好歹，离开了公司，这样的条件，照样能招到合适的人。

除非行业已经进入下坡路，各种成本已经把利润挤得差不多了，那样的话，别说给员工好处，如果有眼力，还不如直接把企业关了。

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