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426努力的根源（第2页）

你还敢拿乔，说以后不干了？

人家不马上打入冷宫永不录用才怪！

富二代就不太怕去冷宫，简单的把整个国庆节过程描述下，当然不会说汤云裳自作主张的坏话，免得女朋友耳朵烫。

听闻钱多多最后就是找到刘副市长解决了场危机，姚校长有点莞尔：这套你倒熟悉！

有点长辈揶揄的口吻。

钱多多也不脸红：我有信心把这个事情好，所以才把餐厅经理这个我比较重要的助手调过去当总经理，今天的经理就让我挺失望，可能刚接手时间不够，我得再培养几个人备用。

姚校长从板房里面出来，钱多多还以为他结束谈话，赶紧跟上，谁知道姚校长看着周围乱七八糟的环境指一下：普通人是受环境影响的，周边一切都是环境，工作不好，那就换个公司，家庭不好，离婚再来，这个层面解决问题都是本能的循着改变环境去做，所以这种无头苍蝇似的改变只会越来越糟糕。

钱多多立马专注，在他曾经所处的层面，起码在餐馆打工群体里面，这样的情况比比皆是。

姚校长指指自己心口：好点的人会调整自己去适应环境，出现问题在自身寻找原因，然后去解决，这就是积极的人生态度，但有很多人怎么努力也没法改变自己做好，这又涉及到能力问题，学习能力、应用能力不是每个人都具备的，差异就是这样一点点拉开来的。

钱多多有清晰的感受：这种差异是不是从小时候家庭教育就已经有了？

姚校长赞许的点头：原生家庭对孩子的成长肯定是最基础的，后天成长都在这棵树的基础上，譬如说真正有了立足社会的能力，可还是有很多人没法成为受人尊重，成为对社会有意义的人，这更可能和从小家庭得到的影响有关，信念，价值观，这些东西的培养如果从小能埋下种子，成年以后茁壮培养，那就会成为很优秀的人。

钱多多有点醍醐灌顶：我会按照您说的这样，再去多选择培养更好的学生，真的，有些人就是这样，好像只要给了他们正确的引导和培养，就能变得很有价值，这也是我的成就感，但有些人怎么都唤不醒。

姚校长伸手拍拍钱多多肩膀：你很幸运，在这么年轻的时候，清楚了自己是谁，你想成为一个什么样的人，还很脚踏实地的在做，很好，这个层面已经能比优秀更好了，我也很期待你能做成什么样，希望不要让我失望，让我以后能以你这个学生为荣。

这话说得可有点深重了。

钱多多听出来殷切的鼓励，使劲点点头：谢谢您，能得到您这一直以来的教导，确实是我的幸运。

姚校长笑着往外走：我的学生很多，以后有机会介绍你认识……

钱多多忽然：那您说的还有什么更优秀的层面么？

门口的冯秘书跟几位院校官员和陆升他们已经看见过来的师徒了。

姚校长站住脚步，抬头看了看外面已经落下来的暮色：嗯，还有一类人，他们在人类历史长河中都屈指可数，他们创造奇迹，改变世界，引领时代，那都是领袖了……

钱多多又想起那个扎着高马尾，肩平腰直的身影。

没有那种怅然了，祝福，并且暗暗的给自己加油吧。

希望有再看见的那天，也不要让她觉得失望。

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