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071 星二代的烦恼（第2页）

她不理解葛苏为什么要那么做，也不理解节目组那么多人，为什么没有一个站出来制止的，更不理解在发生这种事情后，所有人竟然还能无动于衷的继续录制节目。

在镜头下，主持人凯哥、璐璐，两位老牌主持人没有丝毫的异样，就仿佛之前冷着脸把她从舞台上拖拽下去的人并不是他们一样！

还有那个葛苏！

节目的后续录制中，他依然是该笑笑，该说说，插科打诨，制造镜头感，丝毫看不出来就在几分钟之前他差点儿和周清辉撕破脸皮！

自己真的想要当艺人吗？

或者说，社会是不是都是如此残酷？

周悠冉有些迷茫，她甚至还想到了前两天和她发生争执的那位同事，那位傍上了广告商的女同事。

“很迷茫？”

正出神呢，周悠冉耳边再次传来爷爷的声音，她不由得点了点头，呢喃道：“是啊...”

周清辉很理解，他叹了口气，继续说道：“迷茫就对了，社会本身就和学校生活不一样。”

“哪怕你大学参加实习，但那也代表着你拥有一层保护罩。”

周清辉没有直接说一些和他刚问的问题有关的话题，反而是从最基础的地方开始说起。

“很多用人单位都会经常强调一个工作经验的问题，但实际上，他们想要的，并不是你参加工作的经验。”

“啊？”

小丫头有些不理解，哪怕是她都已经大学毕业，甚至都工作了一年多。

“顺风顺水的工作中，并不会带给你任何的工作经验，按部就班的去做事，哪怕是一个初中生都有可能做得很好。”

“用人单位强调的工作经验，实际上是想要来判断你对于工作中突发状况的处理经验。”

“只是这东西又没有办法量化，所以才会更加的看中工作经验。”

“当然，并不是说工作经验少的人会比不上工作经验长的人，只是你参加工作的时间多了，也必然会遭遇到各种意外，当到了这时，老员工自然要比新员工或者实习生更能处理的得心应手。”

说到这里，周清辉微微一笑，喝了口水。

“而相对论来说，电视台里面的各项工作，一般要比外界的公司容错率更加低一些，因为涉及到的方面更广，很多问题都要在发生之前就必须预防掉。”

“冉冉，你是不是很少遇到这种情况？”

周清辉并不知道自己这个便宜孙女以往的工作经历，这时候也顾不得这么问会不会暴露什么——大不了推脱岁数大了记性不好嘛~

顺着周清辉的话语，冉冉的思路渐渐被带偏，侧着脑袋回忆了下后，诺诺的说道：

“也...也不是没有遇到过。”

“哦？”

“就以前，那个谁，录节目的时候耍大牌，还有上次拍那个什么的时候，谁谁和那谁当时也差点儿打起来...”

周清辉有点儿愣神，没想到这小丫头经历还挺丰富：“那你怎么今天还这样？娱乐圈本来就是如此啊！”

“这几天新闻你又不是不知道，你爷爷我得罪人了，肯定要有人趁机跳出来的。”

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